ADMIN HR & RECRUITMENT

Job Description

1. Membantu dalam pengelolaan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk mengumpulkan dan memverifikasi dokumen.
2. Mengelola data karyawan dan catatan kepegawaian, memastikan informasi selalu akurat dan up-to-date.
3. Memproses administrasi terkait penggajian, cuti, dan manfaat karyawan.
4. Memberikan dukungan administratif untuk kegiatan HR lainnya seperti pelatihan, manajemen kinerja, dan hubungan karyawan.
5. Berkoordinasi dengan tim terkait untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
6. Membantu dalam proyek-proyek khusus HR sesuai kebutuhan.

Kualifikasi

1. Memiliki gelar S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
2. Minimal 2 tahun pengalaman di dalam peran administrasi HR atau rekrutmen.
3. Mahir dalam menggunakan Microsoft Office, terutama Excel, Word, dan PowerPoint.
4. Memiliki pemahaman yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
5. Sangat terorganisir, teliti, dan mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
7. Bersemangat untuk belajar dan berkembang dalam peran ini.