Referent (k/m/o) w Referacie Opłat

MIEJSKI ZAKŁAD GOSPODAROWANIA ODPADAMI· Śląskie· EURES· objavljeno 20. 07. 2026.

Zakres obowiązków:

  • przyjmowanie, kontrola i prawidłowa ewidencja deklaracji,
  • opracowywanie raportów i zestawień z przeprowadzonych prac,
  • bieżąca obsługa interesanta w zakresie wypełniania oraz składania deklaracji,
  • przygotowywanie i prowadzenie postępowań w sprawach opłaty oraz przygotowywanie decyzji administracyjnych w tym zakresie,
  • wykonywanie czynności z zakresu windykacji należności

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

  • Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-c. Kolejna może być zawarta na czas określony lub nieokreślony,
  • W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym,
  • Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:
  • miesięczne wynagrodzenie zasadnicze: 4.970,00 5.500,00 zł brutto/mc,
  • dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% -zgodnie z ustawą)
  • nagrody kwartalnej,
  • dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13-stki- zgodnie z ustawą),
  • nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego stażu pracy (od 75%-400%-zgodnie z ustawą).
  • Miejscem pracy jest siedziba MZGO bądź inne miejsce wskazane przez pracodawcę,
  • Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą,urządzeń biurowych, kontaktem z klientami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim,
  • Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024.1135 t. j).

Dodatkowo pracownikom oferujemy:

  • stabilność wynagrodzenia, regularne godziny pracy, podnoszenie kompetencji - udział w szkoleniach

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w MZGO w Dąbrowie Górniczej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi mniej