Stationsleitung (w/m/d)

Mavida Residence Pöls

Mavida Residence Frauenberg

Mindestbruttogehalt € 3.346,46 für Vollzeittätigkeit

Ihre Rolle

Als Stationsleitung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung einer Station und tragen die Verantwortung für die Qualität der Pflege, die Steuerung des Teams sowie die Sicherstellung effizienter Abläufe. Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Pflegedienstleitung, Team und Bewohner:innen.

Ihre Aufgaben

Fachliche und organisatorische Leitung einer Station

Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität

Steuerung und Überwachung des Pflegeprozesses (Planung, Durchführung, Evaluation)

Verantwortung für eine korrekte und vollständige Pflegedokumentation gemäß gesetzlichen Vorgaben

Dienstplanung sowie Personaleinsatzsteuerung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Pflegeschlüssel

Führung, Anleitung und Weiterentwicklung des Pflegeteams

Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Auszubildenden

Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards

Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Schnittstellen

Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und internen Abläufen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement (z. B. mittleres und basales Pflegemanagement) bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren

Eintragung im Gesundheitsberuferegister

Führungskompetenz sowie ausgeprägtes Organisations- und Verantwortungsbewusstsein

Erfahrung im Umgang mit Pflegedokumentationssystemen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)

Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Strukturierte, lösungsorientierte und wirtschaftliche Denkweise

Warum Mavida Group?

Stabiles, eigentümergeführtes Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie

Strukturierte Arbeitsprozesse und professionelle Rahmenbedingungen

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld

Gezielte Aus- und Weiterbildung über die Mavida Academy

Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe

Mitarbeiter:innen-App für Information und Austausch

Bonuskarte mit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

Vergünstigte Mahlzeiten

Kostenloser Parkplatz

Vergütung

Die Bezahlung erfolgt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag:

Das Mindestbruttomonatsentgelt beträgt € 3.346,46 auf Vollzeitbasis (37 Std./Woche) zuzüglich € 867,91 Stationsleitungszulage.

Facheinschlägige sowie nicht facheinschlägige Vordienstzeiten werden gemäß Kollektivvertrag berücksichtigt (Anrechnung bis zu 10 Dienstjahren).

Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch festgelegt.