Supervisor de Turno

Importante empresa en el rubro de Manufactura Industrial y Ensamblaje Eléctrico requiere incorporar a su equipo un Supervisor de Turno.

El plantel se encuentra ubicado en zona de Quelepa, San Miguel.

Requisitos: Idealmente Técnico Superior en Ingeniería Industrial, Manufactura o carrera afín.

Formación complementaria en seguridad, liderazgo de producción, Lean Manufacturing o Six Sigma es altamente deseable.

5+ años de experiencia supervisando operaciones de manufactura o ensamble.

Experiencia directa en arneses, ensamblaje de cable, manufactura por contrato electrónico o ambiente industrial equivalente.

Conocimiento práctico de estándares IPC/WHMA-A-620 o criterios equivalentes de calidad en cableado.

Comunicación efectiva en español e inglés básico/intermedio para coordinar con ingeniería, calidad y gerencia.

Capacidad comprobada para liderar equipos, controlar seguridad, calidad, productividad y disciplina operativa por turno.

Conocimientos Técnicos: Gestión de piso, balanceo de cargas y coordinación de múltiples celdas o líneas.

Lectura de indicadores de producción, takt time, rendimiento, scrap y cumplimiento de calidad.

Manejo de conflictos, entrenamiento operativo y retroalimentación al personal.

Conocimiento deseable de ISO 9001, IATF 16949, Lean Manufacturing, Six Sigma y puesta en marcha de planta.

Capacidad para tomar decisiones bajo presión y documentar acciones correctivas inmediatas.

Funciones: Liderar el turno completo en las áreas de procesamiento de cable, moldeo, ensamblaje, crimpado, líneas automáticas, control de calidad, empaque y cajas de desconexión.

Asegurar cumplimiento de metas diarias de producción, calidad, seguridad, asistencia y utilización de equipos.

Coordinar arranques de turno, asignación de personal, cambios de prioridad, rotación autorizada y cobertura de ausencias.

Escalar fallas técnicas al Ingeniero de Manufactura y asegurar acciones de contención cuando existan paros o defectos.

Revisar registros de producción, scrap, retrabajos, inspecciones, incidentes y desviaciones del turno.

Mantener comunicación diaria con calidad, mantenimiento, ingeniería y gerencia de planta sobre riesgos y avances.

Promover cultura de seguridad, orden, 5S, disciplina operacional y cumplimiento de instrucciones de trabajo.