Recruiter (m/w/d) (Recruiter/in)

Ihre Vorteile:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Festanstellung

Ihre Aufgaben:

• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen
• Koordination und Terminierung von Interviews
• Durchführung von Interviews gemeinsam mit den Fachbereichen
• Pflege der Bewerberdatenbank
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Kommunikation mit Bewerbenden während des gesamten Prozesses
• Unterstützung bei der Optimierung von Recruiting-Prozessen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Erste Erfahrung im Recruiting
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarkes und professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.