Administrador - Punto de Ventas
Tareas
Misión del cargo Asegurar la correcta ejecución de las tareas operativas y administrativas del punto de venta, liderando al equipo y gestionando los recursos para alcanzar el presupuesto y las metas establecidas.
Responsabilidades principales
- Supervisar inventarios, arqueos financieros diarios y consignaciones de ventas.
- Coordinar la exhibición de productos y renovación de vitrinas, manteniendo estándares de calidad y presentación.
- Implementar estrategias de ventas y dar seguimiento al presupuesto diario.
- Gestionar horarios, distribución de personal y capacitación en estándares de servicio.
- Controlar pedidos, surtido y rotación de inventarios, garantizando disponibilidad y orden en bodega y sala de ventas.
- Mantener actualizada la base de datos de clientes y fortalecer la relación con ellos mediante comunicación constante.
Requisitos
Requisitos del perfil Formación: Bachiller o Tecnólogo en áreas administrativas o de mercadeo. Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares. Habilidades: Liderazgo, fluidez verbal, manejo de personal, motivación al logro y orientación a resultados.
Competencias clave Liderazgo inspirador, comunicación asertiva, proactividad y enfoque en resultados, con capacidad para motivar equipos y garantizar la satisfacción del cliente.
*Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia Conocimientos:**
- Gestión de equipos
- Gestión de personal
- Microsoft excel
Palabras clave:
- administrator
- cambaceo
- sales
Otros
Administrador de Punto de Ventas ¿Te apasiona el liderazgo, la gestión de equipos y el mundo de las ventas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Administrador de Punto de Ventas dinámico y comprometido, capaz de garantizar la operación eficiente del almacén y el cumplimiento de los objetivos comerciales de la compañía.
Condiciones laborales Lugar de trabajo: Punto de venta (calle o centro comercial). Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. Supervisión directa: Coordinadora de Almacenes.