Certifying Staff CAT B2 NH90 (m/w/d)

Wir sind die General Atomics AeroTec Systems GmbH (GA-ATS) , ein Luftfahrtunternehmen mit Sitz in Gauting. Als Teil der international agierenden General Atomics Europe Gruppe leisten wir einen wichtigen Beitrag zur zivilen und militärischen Luftfahrt. Unser Fokus liegt auf der Herstellung, Modernisierung und Wartung des Flugzeugs Do228 sowie der Instandhaltung von Militärhubschraubern. Was uns antreibt, ist die Leidenschaft für Luftfahrt - verbunden mit Präzision, Innovationsgeist und einem hohen Verantwortungsbewusstsein. Um unseren Anspruch an Qualität und Fortschritt weiter auszubauen, setzen wir auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende.

Zur Stärkung unseres NH90-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Sonderflughafen Oberpfaffenhofen engagierte Verstärkung als: Certifying Staff CAT B2 .

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Durchführung sämtlicher Instandhaltungsarbeiten im Bereich Base Maintenance

Unabhängige Zweitkontrollen bei kritischen Arbeiten gemäß DEMAR Part 66 CAT B-Lizenz

Bewertung festgestellter Beanstandungen

Störungsbehebung sowie Fehlersuche an elektrischen Systemen

Dokumentation, Bestätigung und Auswertung von Prüfungen, Messergebnissen und Prüfprotokollen

Fachliche Anleitung und Einarbeitung von Fluggerätelektronikern sowie Übernahme der Aufsicht im Rahmen von OJT

Durchführung technischer Ein- und Ausgangsbriefings mit Kunden

Einsatz als integriertes Besatzungsmitglied zur Systemprüfung bei Bodenläufen und Prüfflügen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätelektroniker oder vergleichbare Qualifikation

Gültige DEMAR/EASA Part 66 CAT B2-Lizenz

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen und flexiblen Arbeitszeiten

Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office; Kenntnisse in SAP/SASPF von Vorteil)

Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Verantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten

Eine tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Ein modernes und internationales Arbeitsumfeld

Finanzielle Förderung für die Mittagsverpflegung

Unterstützung der betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal. Klicken Sie dafür auf "Jetzt bewerben!". Als Ansprechpartner für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gern zur Verfügung.

Julia Groer

Recruiterin

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