Recruiter*in (Muster)
Wir sind auf der Suche nach einem*einer hoch motivierten Recruiter*in. Du bist die erste Ebene in unserem Bestreben, die besten und klügsten Mitarbeiter*innen zu finden.
- Du entwickelst Rekrutierungsziele und -vorgaben (z.B. die Anzahl der beschafften Kandidat*innen, pro Woche eingesehene Lebensläufe usw.)
- Du durchsuchst die Lebenslaufdatenbanken nach den am besten geeigneten Kandidat*innen.
- Du kommunizierst mit einstellenden Manager*innen, um die Wirksamkeit von Rekrutierungsplänen und deren Umsetzung zu ermitteln.
- Du entwirfst Stellenbeschreibungen und korrigierst sie.
- Du recherchierst und empfiehlst neue Quellen für die aktive und passive Kandidat*innen-Rekrutierung.
- Du baust Netzwerke auf, um qualifizierte aktive und passive Kandidat*innen zu finden.
- Du veröffentlichst Stellenangebote auf Jobbörsen und anderen für die Position geeigneten Kanälen.
- Du überprüfst Bewerber*innen, um zu beurteilen, ob sie die Stellenanforderungen erfüllen.
- Du leitest die Lebensläufe qualifizierter Bewerber*innen an den*die Einstellungsmanager*in weiter.
- Du interviewst Kandidat*innen mit den geeigneten Methoden und Rahmenbedingungen.
- Du bereitest wöchentliche Berichte für abgeschlossene und laufende Aufgaben vor.
Arbeitsleistungen:
- Gehalt: 5.000 - 7.000 EUR
- 26 Urlaubstage
- Krankheitsurlaub, Urlaub aus persönlichen Gründen und Elternurlaub
- Kinder- und Altenbetreuung
- Krankenversicherung
- Ruhestandspläne
- Berufliche Entwicklung
- Fähigkeit, sich über die Positionsanforderungen für verschiedene Branchen zu informieren.
- Fähigkeit, große Mengen von Lebensläufen zu scannen.
- Eine bewährte Erfahrung mit der Arbeit an vollständigen Rekrutierungszyklen.
- Fundierte Kenntnisse über verschiedene Arten von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren.
- Vertrautheit mit Bewerbermanagement-Systemen (ATS) und Bewerberdatenbanken.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikation in Französisch und Englisch.
- Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder relevanten Bereichen.