Sale Management Trainee

1.เรียนรู้และปฏิบัติงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายขายในการพัฒนากลยุทธ์การขายเชิงรุก 2.รวบรวม วิเคราะห์ และตีความข้อมูลเชิงลึกของลูกค้า (Customer Insights) เพื่อใช้ในการตัดสินใจและพัฒนาการขาย 3.บริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า (CRM) พร้อมรักษาคุณภาพการบริการตามมาตรฐานองค์กร 4.วางแผน ควบคุม และติดตามผลการขายของทีม เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด 5.พัฒนาและนำเสนอแผนการขายที่ยึดตามข้อมูลจริง (Data-Driven Strategy) 6.มีส่วนร่วมในการจัดการอบรมทีมขายใหม่ รวมถึงการโค้ชและการประเมินผล 7.จัดทำและวางแผนโปรแกรมฝึกอบรมฝ่ายขาย (Sales Training Plan) เพื่อพัฒนาทักษะและศักยภาพของทีมขายอย่างต่อเนื่อง 8.เตรียมความพร้อมเพื่อก้าวขึ้นเป็นผู้ช่วย MD ในระยะเวลาอันสั้นภายใต้โปรแกรมพัฒนา Management Track

Qualifications: ปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา (สาขาที่เกี่ยวข้องกับบริหารธุรกิจ การตลาด หรือ Data Analytics จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ) มีประสบการณ์ด้านการบริหารทีมขายอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป และหากมีประสบการณ์ 10 ปีขึ้นไปจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ มีประสบการณ์ด้านงานขาย / วิเคราะห์ข้อมูล / บริหารทีม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ มีทักษะการคิดวิเคราะห์เชิงข้อมูล (Analytical Thinking) และสามารถใช้เครื่องมือวิเคราะห์ได้ในระดับดี บุคลิกภาพดี มนุษยสัมพันธ์เยี่ยม สามารถสื่อสารและนำเสนอได้อย่างมืออาชีพ พร้อมเรียนรู้งาน และพัฒนาตนเองเพื่อเติบโตเป็นผู้นำในอนาคต มีความเป็นเจ้าของงานสูง (Ownership) คิดเชิงกลยุทธ์ได้ดี และทำงานภายใต้แรงกดดันได้ สามารถทำงานร่วมกับทีมงานหลายฝ่าย และประสานงานได้อย่างมีระบบ