Руководитель образовательной организации

Общее руководство и соблюдение норм: осуществляет руководство школой в соответствии с законодательством РФ и уставом учреждения. Организация образовательного процесса: обеспечивает системную учебно-воспитательную и административно-хозяйственную работу, реализует федеральные государственные образовательные стандарты (ФГОС). Стратегическое развитие: определяет цели и задачи развития школы, планирует работу, участвует в различных программах и проектах, контролирует качество образования и объективность оценки знаний учащихся. Кадровое управление: подбирает и расставляет кадры, создаёт условия для их профессионального роста, формирует кадровый резерв. Финансово-хозяйственная деятельность: распоряжается бюджетными и привлечёнными средствами, формирует фонд оплаты труда, утверждает структуру и штатное расписание. Обеспечение безопасности и прав: создаёт безопасные условия для учащихся и работников, соблюдает права и свободы участников образовательного процесса. Взаимодействие: представляет школу во внешних отношениях, сотрудничает с органами власти, организациями, родителями. Локальное регулирование: утверждает локальные нормативные акты, включая правила внутреннего трудового распорядка.

Требования

Ответственность

Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации; Опыт: 1 лет

Условия

Допустимые