Reclutador de campo - Deseable experiencia en perfiles comisionistas
Especialista en Atracción de Talento – Trabajo en Campo
Importante empresa del sector financiero, busca incorporar a su equipo un Especialista en Atracción de Talento con enfoque estratégico, visión de crecimiento y capacidad para impulsar el desarrollo de talento en campo.
Responsabilidades:
- Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento en zonas clave
- Identificar oportunidades de atracción de talento, evaluando riesgos, necesidades y proyecciones de crecimiento.
- Publicar vacantes en portales digitales, bolsas de trabajo institucionales, redes sociales y ferias de empleo.
- Difundir programas de referidos internos para reforzar el reclutamiento.
- Atraer perfiles operativos mediante acciones de campo: volanteo, posteo y alianzas locales
- Analizar zonas y coordinar la apertura de grupos en campo, asegurando el cumplimiento del proceso de selección.
- Armar expedientes, programar entrevistas y gestionar la incorporación de nuevo personal.
Ofrecemos:
- Sueldo bruto mensual: $18,620
- Premio de puntualidad y asistencia: 10% cada uno
- Vales de despensa: $1,114 libre mensual
- Bono mensual: $3,000
- Seguro de vida
- Prestaciones de ley
- Apoyo para gasolina y mantenimiento de auto
- Oportunidad de adquirir experiencia en un proyecto de expansión de alto impacto
- Entorno colaborativo y dinámico
Perfil requerido:
- Licenciatura en Administración, Psicología o afín
- Mínimo 2 años de experiencia en atracción de talento preferentemente en sector financiero
- Automóvil propio (requisito indispensable)
- Habilidad para analizar zonas, detectar riesgos y planear estratégicamente
- Alta capacidad de comunicación, organización y vinculación con equipos diversos .
-Requerimientos-
- Educación mínima: Educación superior
- Licenciatura 2 años de experiencia
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave:
seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, terreno, territorio