VODITELJ/ICA RAZVOJA POSLOVANJA

Zadaci

Ključni opis posla i odgovornosti novog djelatnika Proaktivno kontaktiranje i akvizicija: Identifikacija novih poslovnih prilika, pronalaženje novih klijenata te širenje mreže partnera. Praćenje projekata na terenu: Detaljno praćenjea projekata od rane faze planiranja i specifikacije do same realizacije i završne isporuke opreme. Redoviti obilazak klijenata: Kontinuirana prisutnost na terenu, održavanje odnosa s postojećim kupcima te rješavanje njihovih potreba na licu mjesta. Prezentacije i tehničko-komercijalna podrška: Priprema i održavanje prezentacija naše ponude.

Akvizicija klijenata, briga o klijentima, strukturiranje usluga: cijene, ugovori, potrebna osiguranja, usklađenost sa svim zakonskim propisima. Podrška: pri zapošljavanju djelatnika, odabiru pružatelja usluga, komunikacija s poreznim savjetnicima.

Pregovaranje i ugovaranje: Izrada ponuda, vođenje pregovora, ugovaranje novih poslova te praćenje naplate unutar ugovorenih rokova. Izvještavanje: Redovito praćenje aktivnosti konkurencije i podnošenje mjesečnih izvještaja o realizaciji ciljeva.

Uvjeti

Traženi profil kandidata (Kriteriji za natječaj) Izvrsne komunikacijske, prezentacijske i pregovaračke vještine. Samostalnost u radu, visoka razina odgovornosti i usmjerenost na rezultate. Osnovno komercijalno znanje, poznavanje poslovnih ugovora, komunikativnost, kreativnost, otpornost na stres. Vozačka dozvola B kategorije (aktivni vozač). Komercijalni uvjeti i benefiti: Fiksna plaća, varijabilni dio (bonusi), te svi ostali uvjeti rada dogovaraju se s odabranim kandidatima osobno. Tijekom selekcijskog postupka, a u ovisnosti o njihovom prethodnom iskustvu, kompetencijama i dokazanim rezultatima dogovaraju se ostali detalji.