Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự ( HRBP)

1. Tuyển dụng & Phát triển nguồn nhân lực (60%)

• Xây dựng kế hoạch, chiến lược tuyển dụng theo nhu cầu sản xuất – kinh doanh của Khối Nhà máy & Khối Thương mại.
• Trực tiếp triển khai tuyển dụng các vị trí chủ chốt:

+ HRBP khối thương mại: Sales, Marketing, Phát triển kinh doanh,...

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan quản trị nhân sự, QTKD, Luật
• Từ 7-10 năm kinh nghiệm HCNS, 3 năm ở vị trí quản lý trở lên
• Có kinh nghiệm tuyển dụng khối thương mại (Sales, Marketing, FMCG)
• Am hiểu thị trường lao...