HRGA (Internship)

Jobdesk:

• Mendukung proses rekrutmen, termasuk job posting, penyeleksian resume, dan penjadwalan wawancara.
• Membantu dalam proses onboarding karyawan baru dan mengkoordinasikan kegiatan orientasi.
• Mengelola dan memelihara data karyawan serta sistem basis data HR.
• Membantu dalam penyusunan dokumen HR, seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan laporan kehadiran.
• Mendukung dalam menyelenggarakan program-program untuk employee engagement and satisfaction.
• Mengelola dan memantau absensi karyawan serta administrasi terkait cuti.
• Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan kelancaran operasional kantor.

Persyaratan:

• Telah menyelesaikan S1 dari bidang/prodi Psikologi, SDM, Hukum, atau jurusan yang relevan (untuk mahasiswa semester akhir dipersilahkan mendaftar).
• Memiliki pemahaman dasar tentang legal perusahaan, bpjs, dan relasi industri.
• Memahami proses dan alur dari rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan multitasking dan bekerja dengan efisien dalam lingkungan yang dinamis.
• Teliti dan cermat dalam mengelola data dan dokumen HR.
• Mampu berkomunikasi dengan jelas dan berkolaborasi dengan baik dengan tim.
• Memiliki inisiatif dan kemauan untuk belajar.
• Memiliki kemampuan untuk menjadi pendengar yang baik
• Tech savvy dan easy going
• Diutamakan yang dapat bergabung segera (on-site).

Skills: Recruitment, Human Resource Development (HRD), Microsoft Office, Communication Skills