Pracownik ds. zarządzania nieruchomościami (k/m)

Zakres obowiązków: praca w dziale zarządzania nieruchomościami (praca biurowa, praca w terenie) Wymagania:

• wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne
• pozostałe: wykształcenie średnie, min. 2 lata stażu pracy (mile widziane w nieruchomościach), znajomość obsługi komputera, doświadczenie w pracy z klientem, odpowiedzialność, komunikatywność, mile widziana znajomość programu THB

Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: CV
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE