Planificar y distribuir los presupuestos de ventas y comercialización de las unidades de negocio de tiendas.
Monitorear y analizar los resultados de ventas, proponiendo acciones y recomendaciones que incrementen los ingresos.
Monitorear continuamente las necesidades y tendencias de consumo del cliente.
Desarrollar e implementar planes de venta que aseguren el mantenimiento de la calidad del servicio al cliente, para alcanzar el volumen de ventas y la rentabilidad del negocio de manera consistente.
Desarrollar estrategias corporativas orientadas a fortalecer las relaciones comerciales con los clientes, asegurando el crecimiento y rentabilidad del negocio.
Dirigir la fuerza de ventas, supervisando las actividades de su grupo y la ejecución de los planes de ventas, garantizando la implementación de las estrategias definidas y el cumplimiento de las negociaciones acordadas.
Garantizar que la fuerza de ventas posea los conocimientos en producto y habilidades de ventas necesarios para brindar una inolvidable experiencia de compra, mediante la detección de las necesidades de capacitación.
Garantizar una inolvidable experiencia de compra a los clientes, supervisando que las instalaciones de la compañía cumplan con los estándares definidos por la marca.
Planear en conjunto con el área de mercadeo los lanzamientos de producto y eventos promocionales orientados a aumentar las ventas.
Garantizar que los colaboradores en tiendas ejecuten correctamente las actividades asignadas, de acuerdo a los lanzamientos de producto y eventos promocionales definidos.
Garantizar el cumplimiento de los indicadores de gestión definidos para cada unidad de negocio de tiendas Lunes a viernes de 07:00 am a 5:30 pm y Sábados alternados 07:00 am a 12:00 pm
REQUISITOS PARA APLICAR
Al menos 5 años de experiencia en puestos Similares en sector Retail.
Licenciatura o Bachiller en Administración de Empresas, Mercadeo o afines.
Excel Avanzado.
Inglés Intermedio.
Deseable uso de ERP y CRM.
Disponibilidad de horario.
Posición 100% presencial.
Trabajo en Equipo.
Salario Competitivo más comisiones.
Disponibilidad para trasladarse.
Vehículo propio .
-Requerimientos-
Educación mínima: Universidad
5 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 18 y 97 años
Conocimientos: Estrategia, Gestión de equipos, Calidad de servicio, Comercialización, Estrategias de ventas, Mantenimiento, Presupuestos, Punto de venta, Tendencias, Ventas
