HRD Generalist

Jobdesk

1. Mengelola administrasi karyawan (absensi, cuti, kontrak dan lainnya)
2. Melaksanakan proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
3. Menangani keluhan dan isu hubungan kerja karyawan.
4. Menyusun dan menjalankan kegiatan employee engagement.
5. Menyusun rencana pelatihan dan pengembangan SDM
6. Membantu penyusunan dan implementasi SOP & kebijakan HR.
7. Tugas HRD lainnya

Kualifikasi

1. Min S1 Psikologi, Managemen SDM, dan jurusan lainnya
2. Pengalaman HRD min 1 tahun
3. Memahami proses rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan dasar hukum ketenagakerjaan.
4. Menguasai MS Office dan Google Workspace
5. Leadership dan komunikasi yang baik

Skills: People Development, Human Resource Development (HRD), Google Sheets, Training, Leadership, HR Administration, Microsoft Office, Payroll, Recruitment