Junior recruitment officer

Als Recruitment Officer ben je de rechterhand van de Recruitment Manager en zorg je ervoor dat het recruitmentproces vlot en gestructureerd verloopt.

• Je volgt interne en externe sollicitaties op.
• Je screent cv's en voert telefonische screenings uit.
• Je plant sollicitatiegesprekken in met de Recruitment Manager en de betrokken leidinggevenden.
• Je zorgt ervoor dat alle informatie goed voorbereid is voor de gesprekken.
• Je staat in voor een correcte administratieve opvolging van kandidaten en sollicitaties.
• Je werkt nauw samen met het inhouse interimteam en verschillende afdelingen binnen Aviapartner.
• Je ondersteunt bij rekruteringsprojecten en acties om nieuwe medewerkers aan te trekken.
• Je hebt een eerste succesvolle ervaring binnen recruitment.
• Je beschikt over een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Je spreekt vlot Nederlands, Frans en Engels.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en behoudt gemakkelijk het overzicht.
• Je weet prioriteiten te stellen en schakelt vlot tussen verschillende dossiers.
• Je neemt initiatief en past je gemakkelijk aan wanneer omstandigheden veranderen.
• Je bent communicatief, toegankelijk en werkt graag samen met verschillende persoonlijkheden.

En minstens even belangrijk: je bent een fijne collega die met enthousiasme en een positieve ingesteldheid het team versterkt!