Interim-HR osaajia asiakasprojekteihin

Kun HR tarvitaan osaaja, oikea tekijä ratkaisee – joskus tekemään, joskus kehittämään ja johtamaan. Siksi rakennamme interim-HR talent poolia tulevia asiakasprojekteja varten.

Etsimme HR:n ammattilaisia erilaisiin asiakasympäristöihin ja -tilanteisiin. Talent poolimme kautta yhdistämme osaajia ja organisaatioita, kun HR tarvitaan lisäosaamista, kehittämistä tai henkilöstöhallinnon kokonaisvastuun ottajaa – määräaikaisesti tai projektipohjaisesti.

Millaisista toimeksiannoista on kyse?

Interim-toimeksiannot ovat tyypillisesti määräaikaisia ja joustavia , kestoltaan noin 3–6 kuukautta tai pidempään . Työskentely tapahtuu useimmiten asiakkaan tiloissa tai hybridityönä , ja työskentelet osana asiakasyrityksen tiimiä. Toimeksiantojen pääpaino on pääkaupunkiseudulla ja Pirkanmaalla , mutta tehtäviä voi olla myös muilla paikkakunnilla.

Roolit voivat sijoittua esimerkiksi:

operatiivisen HR tehtäviin

HR:n kehittämiseen ja koordinointiin

HR päällikkö- tai vastaavan tason rooleihin

Mitä HR työ voi sisältää?

Tehtävät vaihtelevat toimeksiannon mukaan ja voivat liittyä esimerkiksi:

henkilöstöhallinnon operatiivinen ja strateginen tuki

rekrytointi ja työsuhdeasioiden hoito

HR-prosessien ja järjestelmien kehittäminen

prosessien läpivienti muutostilanteissa

esihenkilöiden valmennus ja henkilöstön tukeminen

Millaista osaamista etsimme?

Etsimme HR ammattilaisia, joilla on:

kokemusta HR asiantuntija-, päällikkö- tai johtotason tehtävistä

kyky toimia itsenäisesti ja ottaa vastuuta määräaikaisissa rooleissa

valmius työskennellä vaihtelevissa ympäristöissä ja tilanteissa

kiinnostus hyödyntää omaa osaamistaan joustavasti eri toimeksiannoissa

Arvostamme selkeää ammatillista otetta, yhteistyökykyä ja kykyä hahmottaa HR:n roolia osana liiketoimintaa.

Mitä tarjoamme?

Mahdollisuuden monipuolisiin asiakasprojekteihin

Osaamistasi ja tavoitteitasi vastaavia interim-toimeksiantoja

Joustavuutta: lyhyitä ja pidempiä projekteja, osa- tai kokopäiväisiä kokonaisuuksia

Rekrytointitiimin tuen koko prosessin ajan

Mahdollisuuden päästä nopeasti mukaan mielenkiintoisiin tehtäviin

Kiinnostuitko?

Jos monipuoliset interim-roolit HR:n parissa kiinnostavat, voit jättää avoimen hakemuksen talent pooliimme.

Talent pooliin liittyminen on tapa tuoda osaamisesi esiin ja olla mukana, kun HR osaamista tarvitaan oikeassa hetkessä.

Kerro lyhyesti:

millaisissa erilaisissa HR tehtävissä olet toiminut

millaiset interim-tehtävät kiinnostavat sinua tällä hetkellä

Olemme yhteydessä, kun osaamistasi ja kokemustasi vastaava toimeksianto on ajankohtainen.