Sachbearbeiter/in (w/m/d) Leistungsgewährung im Bereich SGB II Existenzsicherung beim Jobcenter
Darmstadt ist Leben
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:
Unser Angebot:
Status: Beamtin/Beamter bzw. Tarifbeschäftigte/r *
Eintritt: 1. Dezember 2026
Dauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich
Bezahlung: bis zur A 10 HBesG bzw. bis zur EG 9c TVöD (je nach Qualifikation)
Monatsgehälter: 12,85 (inkl. Jahressonderzahlung nur für Tarifbeschäftigte)
Bewerbungsfrist: 7. Oktober 2026, Kennziffer 1/216 (bitte angeben)
*Bereits verbeamtete Bewerber/innen können unter Beibehaltung ihres Status übernommen werden. Andernfalls erfolgt eine Einstellung als Tarifbeschäftigte/r.
Das Jobcenter Darmstadt als gemeinsame Einrichtung der Bundesagentur für Arbeit und der Wissenschaftsstadt Darmstadt ist ausführende Behörde des Zweiten Buch Sozialgesetzbuches (SGB II) und versteht sich als moderner, kundenorientierter Dienstleistungsbetrieb. Wir sehen unsere Aufgaben nicht nur darin, Menschen wirtschaftlich abzusichern, sondern insbesondere diese in einen Arbeitsprozess wieder einzugliedern. Wir arbeiten in kleinen Regionalteams und befinden uns im Wandel zur durchgehenden Digitalisierung des Leistungsprozesses.
Ihre Aufgaben:
Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach dem SGB II mit unterschiedlichem Schwierigkeitsgrad sowie Durchführung der dazugehörigen Beratung
Bearbeitung von Bestandsfällen (z. B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren)
Zusammenarbeit mit externen Dritten (z. B. andere Leistungsträger)
Abwicklung der Vorbereitung zur Unterhaltsprüfung und Abrechnung mit Bund und Kommune
Ihre Qualifikation:
Beamtinnen/Beamte:
Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder
Beamtinnen/Beamte mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder
Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) im Leistungsbereich des SGB
Tarifbeschäftigte:
eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder
eine vergleichbare Qualifikation oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder
ein abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) als Quereinstieg zur Heranführung an das Aufgabengebiet oder
eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet
Zusätzlich erforderlich:
fundierte MS-Office Kenntnisse
Bereitschaft zum Umgang mit sozial benachteiligten Bürger/innen
Bereitschaft, sich regelmäßig fortzubilden
Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
Bildschirmtauglichkeit
Wünschenswert sind darüber hinaus:
Kenntnisse im SGB II und angrenzenden Rechtsgebieten
Berufserfahrung in der Antragssachbearbeitung
Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren sowie Fachanwendungen beim Jobcenter
Gute Gründe, bei uns zu arbeiten:
Sichere Beschäftigung, faire Bezahlung nach Tarif und eine gute Work Life Balance plus viele weitere Benefits, die Sie entdecken können. Mehr dazu finden Sie hier:
https://www.darmstadt.de/13gruende .
Weitere Informationen:
Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter www.darmstadt.de/rathaus/karriere
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Bauer, Personalberatung Jobcenter, Tel.: 06151-42854-403.
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ein (Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse und Nachweise). Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Auswahlverfahren im Zweifel nicht berücksichtigt werden.