Transitiemanager Concerncontrol VIA

Taken

De transitiemanager realiseert een ecosysteem van processen, werkwijzen, systemen en organisatiestructuren rondom concerncontrol, zodat een toekomstige concerncontroller zijn/haar werk effectief kan uitvoeren en doorontwikkeling van concerncontrol mogelijk wordt.

Als pre-kwartiermaker levert de transitiemanager op basis van bestaande nulmetingen en analyses praktisch werkende, daadwerkelijk geïmplementeerde oplossingen die aan het eind van de opdracht vaste routine zijn in de reguliere processen.

De transitiemanager levert op afroep strategische beoordelingen en adviezen voor concerncontrol in de vorm van documenten met mondelinge toelichting en ontwikkelt een effectief taakveld businesscontrol (naast financial control) inclusief ondersteunende informatievoorziening.

De functionele leiding over businesscontrol ligt gedurende de opdracht bij de transitiemanager (hiërarchische leiding blijft bij de teammanager Finance & Control); de transitiemanager kan functioneel opdrachten geven aan medewerkers van FC en HR, mits teammanagers en uitvoerenden tijdig worden geïnformeerd en opdrachten beperkt en taakgericht blijven.

De scope is afgebakend: waar change-trajecten al lopen (bijv. idu-processen, formatie & bezetting, datawarehouse) levert de transitiemanager alleen aanvullingen die nodig zijn voor concerncontrol; teammanagers, projectleiders en contactpersonen voor externe leveranciers blijven verantwoordelijk voor hun deel.

Vereisten

Een daadkrachtige transitiemanager met aantoonbare ervaring in concerncontrol-, finance- en businesscontrol-transformaties binnen (bij voorkeur) de publieke of gemeentelijke sector, die zowel strategisch kan adviseren a...

Overig

Deliverables omvatten geïmplementeerde proces- en systeemaanpassingen die routine zijn geworden, strategische rapportages en adviezen, en een werkende informatievoorziening en werkwijze voor businesscontrollers; locatie en opdrachtgever: VNG, Den Haag.