Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutzbeauftragte/-n (m/w/d)
Für unseren Klinikverbund Vitos Rheingau und Vitos Hochtaunus gemeinnützige GmbH sowie Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Arbeitssicherheit und eine/-n Brandschutzbeauftragte/-n.
Du unterstützt uns bei der Gefährdungsbeurteilung und der Beurteilung der Arbeitsbedingungen Du berätst die Geschäftsführung, Führungskräfte, betriebliche Interessenvertretungen und Beschäftigte in allgemeinen Fragen Du erstellst Dokumentationen und erfüllst zuverlässig alle Meldepflichten Du gestaltest betriebliche Veränderungen der Arbeitsbedingungen und der Organisation aktiv mit Du nimmst an behördlichen Brandschauen teil und führst eigenständig interne Brandschutzbegehungen durch Du schulst unsere Mitarbeitenden als Brandschutzhelfer und leitest praktische Löschübungen an Du wirkst bei der Ausarbeitung von Betriebsanweisungen mit, wann immer es um den Brandschutz geht Du bringst dich aktiv in spannende Bauprojekte ein und berätst bei der zukunftssicheren Ausstattung unserer Arbeitsstätten
Du hast einen Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss im Bereich Sicherheitsingenieurwesen Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit Du hast idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Unser Angebot Du wirst nach TVöD-K/VKA vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst. Wir bieten zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung und familienbedingte Auszeiten. Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. auch über unsere Vitos-Akademie. Wir wollen, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern im Rahmen des Corporate Benefits-Programms bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos