Als IT-Dienstleister treiben wir die Digitalisierung des öffentlichen Sektors voran und schaffen echten Mehrwert für Millionen Menschen in Deutschland. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder neue Kolleg:innen, die mit ihren Ideen, ihrem Können und Engagement etwas bewegen wollen. Fühlst du dich angesprochen? Dann gestalte Deine Welt zum Besseren und werde Teil unseres Customer Cluster Environment, Transportation & Energy.
DEINE MISSION
Als Lead React Developer (m/w/d) entwickelst du moderne, performante und zuverlässige Geodatenlösungen für komplexe Organisationen. Du gestaltest Full-Stack-Architekturen, führst technische Entscheidungen an und verbindest React-, GIS- und Web-Know-how mit einem starken Fokus auf Qualität, Teamführung und agilen Entwicklungsprozessen.
Deine Aufgaben
-Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Kundenprojekt, z. B. Übernahme eines bestehenden GIS-Projekts im öffentlichen Sektor oder Einführung von React bei einem produzierenden Großunternehmen
-Entwicklung und Umsetzung einer tragfähigen Architektur-, Refactoring- oder Migrationsstrategie in Abstimmung mit Kunde und Team
-Fachliche Führung des Projektteams, inklusive Aufgabenpriorisierung und Coaching im Umgang mit modernen Frontend-Technologien
-Zentraler Ansprechpartner:in für den Kunden- du sorgst für transparente Kommunikation und bist erste Anlaufstelle bei technischen und organisatorischen Fragen
-Implementierung fachlicher Anforderungen von der Analyse bis zur Qualitätssicherung sowie Entwicklung von Proof of Concepts zur Evaluierung neuer Technologien
-Sicherstellung von Codequalität und technischer Nachhaltigkeit durch Pairing/Mob-Programming, aktive Mitgestaltung agiler Prozesse (Scrum) und kontinuierlichen Wissensaustausch inkl. Mentoring
DAS IST UNS WICHTIG
-Mindestens 5 Jahre fundierte Praxiserfahrung mit React 19 und TypeScript (strict), idealerweise in größeren, komplexen Web-Anwendungen
-Sichere Anwendung von Tailwind CSS in Kombination mit shadcn/ui (Radix UI)
-Fundiertes Verständnis von State Management mit klarer Trennung von Server-State vs. Client-State
-Erfahrung mit Vite als Build-Tool
-Fundierte Testing-Erfahrung mit Vitest und Testing Library, idealerweise auch Playwright
-Sicherer Git-Workflow (Feature-Branches, Rebase) OpenLayers und GIS-Know-How sind ein Plus, aber kein Muss
-Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Freude daran, Wissen zu teilen, technische Entscheidungen zu moderieren und Entwicklerteams anzuleiten
-Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2, bevorzugt C1) sowie gute Englischkenntnisse
DEIN NEUER ARBEITSPLATZ
-Was bei uns zählt? Klar definierte Rollen, echtes Miteinander und ein gemeinsames Ziel. Wir nennen das Responsiveness – transparent, wertschätzend und zielorientiert.
-Hier bist du am Wandel direkt beteiligt, wenn du möchtest. – Nimm Teil an Projekten, die uns als Unternehmen weiterentwickeln.
-Flexible Arbeitszeiten und Remote Work? – Sind selbstverständlich.
-Individuelles Hardware-Budget? – Stell dir deinen Arbeitsplatz so zusammen, wie du dich am wohlsten fühlst.
-Mental Health? – Dein mentales Wohlbefinden ist uns wichtig. Mit OpenUp unterstützen wir dich und bieten dir jederzeit kostenlosen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung.
-Individuelles Weiterbildungsbudget? – Egal ob die nächste Zertifizierung oder ein lang ersehnter Sprachkurs – du entscheidest, worin und wann du dich weiterbildest.
-Mitarbeiter:innen-PC-Programm? – Lease dir dein nächstes Device zur rein privaten Nutzung einfach über virtual7.
-JobRad oder Firmenwagen? – Wir helfen dir dabei, so mobil zu sein, wie du es brauchst.
Erzähl mir, wer du bist und wann du anfangen kannst. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Laura Korth
Senior HR Recruiterin
+49 170 3600221
laura.korth@virtual7.de