Data & Analytics - Data Engineer (all genders)

Stadt Wien

Dienstalter mit Berufserfahrung

Arbeitsmodus hybrid

Positionstyp Vollzeit

Geschlecht all genders

Startdatum ehestmöglich

Data & Analytics

Aktiver Schritt Informieren

Bewerben

Kennenlernen

Durchstarten

Ihre Aufgaben

Zusammenarbeit mit Data Scientists, Analysten und Product Ownern beim Aufbau wartbarer Datenpipelines und -produkte

Aufbau und Betrieb von Databricks-Pipelines mit Python, Lakeflow Declarative Pipelines und Jobs/Workflows

Nutzung von Azure Data Factory für Ingestion/Orchestration; Integration und Optimierung von SQL/NoSQL-Datenbanken

Qualitätssicherung durch Versionierung, Tests, Monitoring, SLAs/SLOs und automatisierte Deployments

Kosten- und Performance-Management produktiver Pipelines

Mitarbeit beim Etablieren von Standards, wiederverwendbaren Templates und Dokumentation

Data & Analytics

Ihr Profil

Studium Informatik, Software Engineering, Data Engineering/Data Science oder gleichwertige Praxis

Sehr gute Kenntnisse von Databricks (Python, Spark SQL, Lakehouse), Declarative Pipelines und Jobs/Workflows

Erfahrung mit Azure Data Factory, Datenmodellierung, Performance-Tuning und produktiven Systemen

DataOps-Mindset: Versionierung, Tests, automatisierte Deployments, saubere Release-Prozesse

Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit; selbstständig, lösungsorientiert; sehr gutes Englisch, Deutsch von Vorteil

Bereitschaft zu Dienstreisen

IHRE BENEFITS

Angebote können je nach VIG Unternehmen variieren

Flexibles Arbeiten

Gehalt und Rabatte

Entwickeln und Lernen

Gesundheit und Sport

Familie

Events & Corporate Volunteering

Arbeiten im Ringturm

Zusammenarbeit und Purpose

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben informieren wir über das monatliche kollektivvertragliche Mindestgehalt von EUR 3.556,03 brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (37,5 Stunden / Woche). Selbstverständlich bieten wir eine marktkonforme Bezahlung. Es ist uns wichtig, dass sich Ihr Gehalt an Ihren Qualifikationen und Erfahrungen orientiert, weshalb wir das Gehalt gemeinsam in einem persönlichen Gespräch besprechen.

Diese Vollzeit-Stelle ist ehestmöglich zu besetzen.

Keyfacts

Nr. 1 in Zentral- und Osteuropa

Mehr als 50 Versicherungsgesellschaften & Pensionskassen

In 30 Ländern tätig

Rund 34.000 Mitarbeiter:innen

Rund 36 Mio. Kund:innen

VIG-Aktie an der Wiener, Prager & Budapester Börse notiert

Standard & Poor´s Rating A+ mit positivem Ausblick

Wir stehen für Vielfalt und Respekt, daher sehen wir es als Bereicherung, Menschen unterschiedlicher Backgrounds, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Fähigkeiten bei uns zu beschäftigen. Werden Sie Teil unserer vielfältigen Gruppe!

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Recruiting Kontakt

© Richard Tanzer

Anne Cruciani +43 50 350-74088

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal!

Wird KI im Recruiting verwendet?

Ihre Bewerbung wird von Menschen für Menschen geprüft - persönlich, individuell und wertschätzend. Auf KI-Tools verzichten wir bei der Auswahl bewusst.

Wir sehen Vielfalt als unsere Stärke und heißen alle willkommen, die Vielfalt genauso lieben wie wir. (YouTube) Link

So vielfältig wie Sie - Ihre Perspektiven in der Vienna Insurance Group

Unsere Mitarbeiter:innen zeichnen sich durch Engagement, Kompetenz und Serviceorientierung aus. Die Vielfalt dieser Menschen trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Wir bekennen uns dazu, Diversität im Arbeitsumfeld zu fördern und sind stolz darauf, als Arbeitsgeberin faire Chancen für alle zu bieten. Werden auch Sie Teil dieses bunten Teams!

Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind uns am wichtigsten. Als weitere Unterlagen bieten sich Dienstzeugnisse, Nachweise und Referenzen an, die dann nachgereicht werden können.