Squad Leader de Dados (Remoto)

VExpensesgupyfoilsithe 15/09/2026
Riachtanach:PythonAWSAzureGoogle CloudCloudDataLeadRemote

O QUE ESTAMOS BUSCANDO? 🎯Somos a primeira e maior plataforma all-in-one no mercado de viagens e despesas corporativas e, neste momento, temos buscado uma pessoa para ocupar a posição de Squad Leader de Dados. Se vocĂȘ Ă© uma pessoa que tem experiĂȘncia liderando time de dados, consegue se comunicar com times tĂ©cnicos e de negĂłcio, e tem visĂŁo estratĂ©gica orientada a resultados, essa oportunidade Ă© para vocĂȘ! 🚀

Responsabilidades e atribuiçÔesNO QUE VOCÊ VAI TRABALHAR? đŸ€©Como Squad Leader de Dados, vocĂȘ terĂĄ um papel essencial, desenvolvendo nosso time e dando suporte estratĂ©gico para as demais ĂĄreas da VExpenses! đŸ’»âŒšïžđŸ’™Sendo assim, na vaga de SQUAD LEADER DE DADOS, vocĂȘ serĂĄ responsĂĄvel por:Liderar tecnicamente e desenvolver a squad de dados;Ser a ponte entre a squad de dados e as demais ĂĄreas;Definir e priorizar o roadmap de dados;Garantir qualidade, governança e confiabilidade dos dados.

Requisitos e qualificaçÔesQUAIS SÃO OS REQUISITOSï»ż? ✔Disponibilidade para atuar 40 horas semanais; Formação em CiĂȘncia da Computação, Engenharia, EstatĂ­stica ou ĂĄreas correlatas;ExperiĂȘncia prĂ©via como lĂ­der tĂ©cnico/tech lead de times de dados; ExperiĂȘncia gerenciando prioridades tĂ©cnicas e se comunicando com stakeholders nĂŁo tĂ©cnicos;SĂłlida experiĂȘncia em engenharia de dados; VivĂȘncia prĂĄtica com ciĂȘncia de dados/analytics; DomĂ­nio de SQL e Python avançados, com ferramentas de orquestração; ExperiĂȘncia com cloud (AWS/GCP/Azure) e data warehouse/data lake (Redshift, BigQuery, Snowflake etc.); Boas prĂĄticas de governança e qualidade de dados (data quality, catalogação, LGPD).E OS DIFERENCIAIS? 💡VivĂȘncia com ferramentas de BI (Looker, Power BI, Metabase);Conhecimento em IA.

InformaçÔes adicionaisO QUE VAMOS TE OFERECER? 🎉Home-office durante toda a sua jornada, com um time completamente disposto a caminhar ao seu lado (mesmo que a alguns quilĂŽmetros de distĂąncia);ConvĂȘnio mĂ©dico sem coparticipação e com cobertura nacional; Liberdade para alocar seus benefĂ­cios em vale-alimentação e/ou vale-refeição, quando quiser e como vocĂȘ preferir;Acesso a medicamentos e produtos de saĂșde com preços reduzidos; Todas as ferramentas de trabalho (notebook, fone, mouse etc.);BĂŽnus por indicaçÔes contratadas em processos seletivos;Acesso ao WellHub e TotalPass, com vĂĄrias soluçÔes de bem-estar;Contato prĂłximo com fundadores, sĂłcios e sĂłcias;Muita liberdade (e apoio) para ser quem vocĂȘ Ă©;Ambiente descontraĂ­do e colaborativo; Dress-code livre no dia a dia;Acesso a plano odontolĂłgico;Licença-maternidade e paternidade estendidas;Dayoff de aniversĂĄrio;Muito aprendizado e crescimento!