Banco de Talentos MRV&CO - Vagas Afirmativas đđłâđ
A MRV&CO acredita que diversidade e inclusĂŁo sĂŁo componentes essenciais para o crescimento da sociedade!Assim como outras açÔes e projetos que jĂĄ fazem parte do nosso dia a dia na empresa, este banco de talentos, direcionado Ă PESSOAS PRETAS, PARDAS, INDĂGENAS E PESSOAS COM DEFICIĂNCIA, nasce da urgente necessidade de fomentar cada dia mais um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todos e todas tenham oportunidades igualitĂĄrias para crescer e evoluir.
Responsabilidades e atribuiçÔes
Confira algumas das ĂĄreas disponĂveis para atuação:
- Centro de EstratĂ©gia e InteligĂȘncia đ
O CEI (Centro de estratĂ©gia e inteligĂȘncia) Ă© uma diretoria de apoio a todas Ă s demais ĂĄreas da MRV. PossuĂmos posiçÔes diversas, e de maneira geral, que demandam um forte pensamento analĂtico e de processos. Algumas delas sĂŁo: Analista de negĂłcio, Cientista de dados, Analista de InteligĂȘncia de mercado, Analista BI, Analista de processos e Analista de gestĂŁo estratĂ©gica.
- Planejamento Financeiro đ
O setor de orçamento de despesas da MRV é responsåvel por coletar, analisar e gerenciar informaçÔes financeiras da companhia. Entre nossas principais atividades, incluem-se a elaboração do orçamento anual, o controle de despesas, a geração de relatórios de desempenho, previsÔes financeiras e o apoio à tomada de decisão. Além disso, trabalhamos na melhoria de processos e na implementação de metodologias de gestão. O setor desempenha um papel crucial no cumprimento dos objetivos estratégicos da organização.
- GestĂŁo de Controle Financeiro DI đ
Nossa principal função é garantir a gestão de todas as finanças do DI através do controle de todos os custos, despesas e processos contåbeis, além do planejamento e apoio às melhores tomadas de decisão para a MRV&CO.
- Data e Analytics đ
A ĂĄrea de Data & Analytics Ă© responsĂĄvel por:
- Definir a estratégia de Data&Analytics: ferramentas, linguagens e arquitetura (aquisição, tratamento, qualidade, armazenamento e preparação dos dados).
- Estruturar, disseminar e garantir as melhores prĂĄticas de desenvolvimento de relatĂłrios, modelos prescritivos ou preditivos.
- Criar e administrar o Data Lake da companhia.
- Criar e manter os relatĂłrios de gestĂŁo dos produtos digitais e da sua respectiva utilização (em conjunto com o CEI) AlĂ©m disso, tem como missĂŁo ser referĂȘncia em Data & Analytics, provendo dados confiĂĄveis e governados, contribuindo para que as estratĂ©gias de negĂłcio sejam conduzidas de maneira ĂĄgil e assertiva, otimizando a relação custo-benefĂcio.
Requisitos e qualificaçÔes
Habilidades que esperamos de vocĂȘ independente da ĂĄrea:
- Conhecimento em Excel;
- Conhecimento em Power BI (DesejĂĄvel);
- ExperiĂȘncia com AnĂĄlise de Dados ou AnĂĄlises Financeiras;
- Proatividade e capacidade de decisĂŁo;
- Trabalhar sob pressĂŁo;
- Comunicação eficaz;
InformaçÔes adicionais
O que vocĂȘ terĂĄ?
- SalĂĄrio compatĂvel com o mercado;
- BenefĂcio de alimentação flexĂvel - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação);
- Plano de saĂșde;
- Plano odontolĂłgico;
- Programa anual de remuneração variåvel;
- Vale-transporte;
- Totalpass;
- BenefĂcios, conforme convenção coletiva de trabalho.
E muito mais!
Transformar a sociedade Ă© um grande desafio. Mas, juntos, Ă© possĂvel. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformaçÔes que queremos para o amanhĂŁ devem começar hoje! đĄ
*Ofertamos candidaturas de pessoas com deficiĂȘncia e pessoas pretas em todas as nossas posiçÔes e ĂĄreas. Fique Ă vontade para se candidatar, tambĂ©m, em vagas afirmativas ou nĂŁo.