Chargé d'orientation et d'insertion professionnelle (H/F)

RESPONSABILITÉS :

L'Ig2e (Institut Génie de l'Environnement Ecodéveloppement), rattaché à l'UFR Biosciences de l'Université Claude Bernard Lyon 1, propose des formations scientifiques et techniques en alternance à bac+3 (Licence Pro) et bac+5 (Master) dans le domaine des risques et de l'environnement. Situé sur le campus Lyon-Tech la Doua, l'Ig2e est une structure à taille humaine accueillant environ 70 étudiants par an, majoritairement en apprentissage. L'équipe compte 6 personnes.

La personne recrutée aura pour mission principale d'accompagner et de suivre les étudiants, de leur entrée en formation jusqu'à leur insertion professionnelle, en lien avec l'équipe pédagogique et les entreprises partenaires. À ce titre, elle sera notamment chargée de :

• assurer le tutorat individuel et collectif des étudiants en Licence et Master dans le cadre de leurs missions en entreprise, notamment lors des visites ;
• organiser et planifier le tutorat pédagogique avec l'équipe ;
• assurer le suivi professionnel des étudiants et animer les réunions de retour d'alternance ;
• accompagner et coacher les étudiants dans leur recherche d'alternance, de stage et de premier emploi ;
• concevoir et animer des ateliers collectifs et individuels d'aide à l'insertion professionnelle : CV, LinkedIn, recherche d'emploi, pitch et entretien ;
• participer au suivi administratif des alternants via les plateformes du CFA (OFA-Link et STUDEA) et aux comités de pilotage des UFA ;
• assurer une veille sur les métiers et leur évolution ;
• développer et entretenir les relations avec les maîtres d'apprentissage et les entreprises partenaires.

Missions complémentaires En collaboration avec l'équipe de l'Ig2e, la personne participera :

• au développement des pratiques pédagogiques, notamment en pédagogie de l'alternance et par projet ;
• à l'accompagnement et à l'évaluation des étudiants (suivi des périodes professionnelles, jurys de mémoire, soutenances et diplômes) ;
• au développement des relations avec les professionnels, entreprises et anciens étudiants ;
• à l'information et à la promotion de l'offre de formation ;
• au suivi administratif des formations, stages et alternances ;
• au recrutement des étudiants et au fonctionnement de la structure ;
• à l'organisation d'événements institutionnels et professionnels ;
• le cas échéant, à la conception et à l'encadrement de projets étudiants professionnalisants.

Conditions particulières d'exercice Déplacements ponctuels en entreprise, respect des règles de sécurité lors des visites et horaires flexibles.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences attendues :

Connaissances :

• Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
• Méthodes et techniques de recherche d'emploi/alternance/ recrutement
• Méthodes et outils d'aide à l'orientation (connaissance générale)
• Dispositifs de formation initiale et continue (connaissance générale)
• Rôle des différents acteurs de la formation et de l'emploi
• Techniques et outils de rédaction et présentation écrites et orales
• La connaissance de l'environnement socio-économique des métiers et filières de l'environnement et des risques serait un plus.

Savoir-faire :

• Savoir accompagner des étudiants dans leur apprentissage académique et professionnel : rédaction et correction de CVs et lettres de motivation, préparation aux entretiens de recrutement, technique de recherche d'emploi,...
• Techniques d'animation de groupe
• Méthodologie de conduite de projet
• Techniques d'expression orale et écrite, Savoir rédiger (courriers, mails)
• Maîtrise du Pack Office
• Savoir rendre compte
• Travailler en équipe

Savoir-être :

• Intérêt pour le travail avec des étudiants, volonté de les faire progresser
• Sens de l'écoute et bienveillance
• Sens des responsabilités
• Bon relationnel
• Curiosité intellectuelle : aimer apprendre
• Sens du travail en équipe et en réseau
• Réactivité et capacité d'adaptabilité
• Sens de l'organisation, autonomie et rigueur

Niveau d'expérience souhaité : entre 1 et 3 ans

Poste à pouvoir le 01/10/2026 Le poste est ouvert aux agents contractuels de catégorie A IGE Rémunération mensuelle brute: 2 534,14 € En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de :

• 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
• la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,...
• l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
• l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs,
• possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et pa...