Teamleader Magazijn

Unique GeelArr. HasseltEURESfoilsithe 10/11/2026
Riachtanach:Lead

Deze logistieke speler in Tessenderlo ondersteunt klanten met hoogwaardige logistieke dienstverlening. Innovatie, kwaliteit en samenwerking vormen de basis van de dagelijkse werking. Je komt terecht in een omgeving waar mensen kansen krijgen om initiatief te nemen, zichzelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan verdere groei.

Jobomschrijving

Geef leiding aan een team van 50 medewerkers en maak het verschil in logistiek

Ben jij een ervaren leidinggevende met een passie voor logistiek én mensen? Krijg je energie van het coachen van teams, het verbeteren van processen en het behalen van resultaten? Dan is deze functie als Team Lead Outbound Logistiek in Tessenderlo misschien wel jouw volgende uitdaging.

In deze sleutelrol stuur je samen met drie teamcoaches een team van zo'n 50 medewerkers aan. Je krijgt de ruimte om impact te maken op zowel de dagelijkse werking als de ontwikkeling van je mensen.

Wat ga je doen?

  • Bewaken van een tijdige en correcte verwerking van klantorders volgens de afgesproken servicelevels.
  • Rechtstreeks aansturen van 3 teamcoaches en indirect begeleiden van een team van ongeveer 50 medewerkers.
  • Coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers via feedback, evaluaties en opleiding.
  • Creëren van een positieve werkomgeving waarin mensen verantwoordelijkheid opnemen en kunnen groeien.
  • Analyseren en optimaliseren van logistieke processen en workflows.
  • Opbouwen van expertise in WMS- en ERP-systemen en deze kennis inzetten om de werking verder te verbeteren.
  • Actief aanwezig zijn op de werkvloer en bijspringen waar nodig.
  • Samenwerken met afdelingen zoals Customer Service, Kwaliteit en Technische Dienst.
  • Waken over veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid.
  • Rapporteren aan de Site Manager en bijdragen aan de verdere professionalisering van de logistieke operatie.

Wie ben jij?

  • Minstens 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen een logistieke omgeving.
  • Ervaring met het aansturen van grotere teams.
  • Een coachende leiderschapsstijl waarbij medewerkers gestimuleerd worden om het beste uit zichzelf te halen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en maturiteit om moeilijke gesprekken professioneel aan te pakken.
  • Analytisch ingesteld met een goed gevoel voor planning en organisatie.
  • Oplossingsgericht en steeds op zoek naar verbeterkansen.
  • Hands-on ingesteld en zichtbaar aanwezig op de werkvloer.
  • Vlotte kennis van MS Office en een snelle leercurve voor nieuwe systemen.
  • Ervaring met WMS- en ERP-systemen vormt een belangrijke troef.
  • Energie halen uit verandering, verantwoordelijkheid en uitdaging.

Daoine Teagmhála

Luaite ag an bhfostóir san fhógra — le haghaidh ceisteanna agus d'iarratas.

  • Verantwoordelijke Human Resources