Analista de Administração de Pessoal | Escritório corporativo - Cuiabá MT

Vaga: Analista de Administração de Pessoal

Descrição:

Responsável por assegurar a execução e a qualidade dos processos de Administração de Pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e fiscal, bem como com as políticas internas da empresa. Atua na condução dos processos de folha de pagamento, admissões, férias, rescisões, controle de jornada e obrigações acessórias, prestando suporte técnico às unidades, promovendo a melhoria contínua dos processos e contribuindo para a excelência operacional da área.

Principais Responsabilidades:

Executar e garantir a qualidade dos processos de Administração de Pessoal.

Realizar conferência, fechamento e validação da folha de pagamento.

Cumprir obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais (eSocial, DCTFWeb e encargos).

Administrar admissões, férias, rescisões, ponto e controle de jornada.

Efetuar conciliações contábeis e acompanhar processos financeiros da folha.

Administrar sistemas de Administração de Pessoal e controle de jornada.

Prestar suporte técnico às unidades, gestores e colaboradores.

Gerenciar processos de contratação de terceiros e autônomos.

Desenvolver e aprimorar processos, sistemas e rotinas da área.

Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs).

Atuar como referência técnica, orientando e desenvolvendo a equipe.

Apoiar auditorias e fiscalizações trabalhistas e previdenciárias.

Monitorar alterações na legislação e garantir conformidade dos processos.

Requisitos:

Formação Superior em Administração, Contabilidade, Psicologia ou áreas afins.

Pacote Oficce - Intermediário;

Legislação Trabalhista, Previdenciária e Tributária aplicada a Folha - Avançado;

Cálculos Trabalhistas - Avançado;

E-Social, DCTFWeb, FGTS Digital - Avançado;

Encargos Sociais - Avançado;

Conciliação Contábil - Avançado;

Sistemas ERP de RH (CGI) - Avançado;

Acordo/Convenção Coletiva - Avançado.