Leitung des Fachbereiches Prävention

Einleitung

Wir sind für den Norden da!

Unterstützen Sie uns dabei in der Abteilung Prävention und Arbeitsschutz

Die Unfallkasse Nord ist eine attraktive Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Körperschaft des öffentlichen Rechts mit über 200 Beschäftigten, die sich mit Fachkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen für mehr als 1,9 Millionen Versicherte engagieren. Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für Hamburg und Schleswig-Holstein. Bei uns finden Sie eine persönliche, offene und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre, die Raum für individuelle Ideen bietet, um mit großem Einsatz für unsere Versicherten da zu sein.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an den Standorten Hamburg oder Kiel eine

Leitung des Fachbereiches Prävention

in Vollzeit. Die Stelle ist teilbar.

Aufgaben

wertschätzende und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden

Grundsatzentscheidungen in allen zugeordneten Bereichen, Bearbeitung von Aufgaben von allgemeiner, grundsätzlicher oder besonderer Bedeutung

Vereinbarung der Jahresziele mit der Abteilungsleitung im Rahmen der zentralen Präventionsplanung

Beteiligung an der Weiterentwicklung der Präventionsstrategie in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung sowie Umsetzung der strategischen Ziele im Fachbereich

Mitwirkung bei der Präventionsstrategie der gesetzlichen Unfallversicherung auf DGUV-Ebene sowie Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen

Profil

Erforderlich

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen oder Universitätsdiplom) im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich

mindestens 2,5 -jährige, fachbezogene hauptberufliche Tätigkeit oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2,2. Einstiegsamt, Fachrichtung Technische Dienste

Ausbildung zur Aufsichtsperson gem. § 18 SGB VII oder vergleichbare Ausbildung für den Technischen Aufsichtsdienst

mehrjährige kooperative Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst

Erfahrung im interdisziplinären Arbeiten, Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und weiteren Stakeholdern

umfangreiche Kenntnisse der nationalen und europäischen Arbeitsschutzvorschriften, insbesondere der Rechtsvorschriften der UV-Träger

herausragende kommunikative Kompetenz

Vorteilhaft

Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement bzw. Prozessmanagement

entschlussfreudige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die gut mit unterschiedlichsten Menschen umgehen kann

Umsetzungsstärke sowie unternehmerisches, analytisches und strategisches Denken und Handeln

Wir bieten

Diese attraktive Position wird bei Vorliegen der persönlichen und personalrechtlichen Voraussetzungen nach EG 15 BG-AT bzw. bis A 15 SHBesG vergütet.

Darüber hinaus bieten wir

ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche im öffentlichen Dienst

familien- und freizeitfreundliche Arbeitszeiten dank flexiblem Gleitzeitmodell und mobilem Arbeiten

kollegiales Miteinander und transparente Kommunikation auf Augenhöhe

30 Tage Urlaub (für Angestellte 31 Tage ab 2027), zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket oder NAH.SH Jobticket

moderne Arbeitsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze

zielführende Fort- und Weiterbildungen

attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement bspw. Firmenfitness über den Anbieter "Hansefit", Gesundheitstage, Workshops und Seminare

Kontakt

Die UK Nord fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse/Zertifikate über Ihre Ausbildung oder Ihr Studium, Arbeitszeugnisse; ggf. Nachweis Schwerbehinderung/Gleichstellung) bis spätestens zum 27.09.2026 über unser Online-Portal .

Die Auswahlgespräche planen wir in der 43. Kalenderwoche 2026 zu führen.

Bei fachlichen Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen unser Leiter der Abteilung Prävention und Arbeitsschutz Herr Ochsenfarth (040-27153-212) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren sowie zu personalrechtlichen Themen hilft Ihnen Frau Schulz (0431-6407-530) gerne weiter

Nähere Informationen finden Sie hier: https://www.uk-nord.de/karriere/uk-nord-als-arbeitgeberin