Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d)

Einleitung

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt! Standort: Pforzheim Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent*in HR-Systeme mit Schwerpunkt P&I LOGA (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): DOE2603

Aufgaben

Verantwortliche Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des Entgeltabrechnungs­systems P&I LOGA Ansprechperson für Fachbereiche rund um P&I LOGA sowie Schnittstelle zum P&I-Support und weiteren externen Ansprech­partner*innen Betreuung der Mitarbeitenden in der tarifgebundenen Arbeitnehmer­überlassung einschließlich der Ermittlung und tarif­konformen Abbildung der Vergütungs­bestand­teile Unterstützung und Kontrolle der Entgelt­abrechnung (mit P&I LOGA) eines definierten Mitarbeitenden­kreises mehrerer Mandanten Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Behörden und Sozial­versicherungs­träger bei steuer-, sozialversicherungs- und tarif­rechtlichen sowie abrechnungs­relevanten Frage­stellungen Begleitung der Monats- und Jahresabschluss­arbeiten einschließlich Konten­abstimmung in enger Zusammen­arbeit mit Controlling und Buchhaltung Aktive Mitgestaltung zukunftsweisender HR-Projekte, insbesondere im Bereich der Digitali­sierung und Optimierung von HR-Prozessen

Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufs­ausbildung oder betriebswirtschaft­liches Studium (z. B. als Personal­kauffrau*mann, Büro­kauffrau*mann mit Schwerpunkt Personal, Bachelor Personal­management, Personal­wirtschaft, Fachkraft für Personal­wesen (IHK) o. ä.) Mehrjährige Erfahrung in der Entgelt­abrechnung und mit dem Entgelt­abrechnungs­system P&I LOGA Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und SV-Recht Routinierter Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeits­weise kombiniert mit hoher Service­orientierung, Engagement und ausgeprägtem Team­geist

Wir bieten

Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeits­plätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonderurlaubs­tage Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monats­gehalt, Zuschuss zur Kinder­betreuung u. a.) Ausgeprägte Team-Atmosphäre inner­halb unseres Familien­unternehmens Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmen­fahrrad etc.) Ganzheitliche Klimaschutz­politik

Weitere Informationen

Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888 Bewerbungs-E-Mail: karriere@thost.de Bewerbungs-Infos: www.thost.de/karriere THOST Projektmanagement GmbH Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwer­behinderte (m/w/d) und ihnen gleich­gestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berück­sichtigung. Datenschutz Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren per­sonen­bezo­genen Daten im Rahmen des Bewer­bungs­verfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .