Lackierer_in (m/w/d)

wir verstehen arbeit

teampool steht für Begeisterung. Begeisterung für unsere Mitarbeiter_innen, unsere Kund_innen und unsere Arbeit. Wir erledigen unseren Job aus Leidenschaft! Denn unsere Mission lautet: Unternehmen und Mitarbeiter_innen zielsicher zusammenzubringen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns zu begeistern? Dann werde Teil unseres Teams!

Für unseren Kunden, in Salzburg, suchen wir eine_n begeisterte_n: 1 Lackierer_in (m/w/d) Standort:

Salzburg, Salzburg

Arbeitszeit:

38.5 Stunden/Woche

Dich begeistert:

*Vorbehandeln von Beschichtungsobjekten, zum Beispiel Reinigen, Beizen, Strahlen, Grundieren, Spachteln, Schleifen

*Verarbeiten von typischen Grundierungs- und Endlacken

*Überwachen von Trocknungs- und Härtungsprozessen

*Ausführen von Nachbehandlungstechniken wie Polieren, Wachsen und Konservieren

Du begeisterst:

*Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lackierung oder in einem verwandtem Beruf

*Genaue und selbstständige Arbeitsweise

*Einschlägige Berufserfahrung notwendig

*Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im Team

*Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil

*Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir begeistern:

*Hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung

*Ortsabhängige Unterkunftsorganisation und Kostenübernahme

*Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

*Regelmäßige Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Kegelabend etc.)

*Wertschätzende Kommunikation auf "Du und Du"

*Stundenzettel-Organisation und Dokumenten-Management mit eigener teampool App

*Zahlreiche Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Teamplayer

Interessiert?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Foto per E-Mail. Der Monats-Bruttolohn beträgt mind. 2.880,66 €.

Kontaktdaten:

teampool personal service gmbh

Aleksandar Djuric

Salzburger Straße 16, 5301 Eugendorf

+43 50 530-5310

job.eugendorf@teampool.com

http://www.teampool.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Lackierer_in (m/w/d) beträgt 2.880,66 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.