Tenure track -tehtävä, syöpätaudit (apulaisprofessori)
Tiivistelmä työpaikkailmoituksesta:
Tenure track -apulaisprofessorin (Assistant/Associate Professor) tehtävä syöpätaudeissa on kokoaikainen Tampereella ja ensimmäinen kausi on määräaikainen viisi vuotta, jonka menestyksekäs hoitaminen johtaa vakinaistumiseen tenure track -polulla.
Tehtäviin kuuluu kansainvälisesti korkeatasoinen tutkimustyö ja tutkimusryhmän johtaminen, väitöskirjaohjaukset, julkaisutoiminta sekä tieteelliseen tutkimukseen perustuva opetus lääketieteen lisensiaatin ja erikoislääkärikoulutuksessa.
Kelpoisuutena vaaditaan soveltuva tohtorin tutkinto ja syöpätautien erikoislääkärin oikeudet sekä opetustaito; associate-tasolla edellytetään lisäksi näyttöjä itsenäisestä tutkimuksesta, tutkimusryhmän johtokykyä, rahoituksen hankintakelpoisuutta ja kansainvälisiä näyttöjä.
Palkka määräytyy yliopistojen yleisen työehtosopimuksen mukaisesti (vaativuustaso 6 Assistant ja 7 Associate sekä henkilökohtainen palkanosa), tehtävään liittyy Pirkanmaan hyvinvointialueen sivuvirka, ja hakemukset (CV, julkaisuluettelo, opetusportfolio, tutkimussuunnitelma ja kahden suosittelijan yhteystiedot) tulee jättää 28.9.2026 klo 23.59 mennessä.
Tämä tiivistelmä on luotu tekoälyn avulla.
Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Lue lisää: www.tuni.fi/
Lääketieteen ja terveysteknologian tiedekunnassa on haettavana syöpätautien tenure track -tehtävä. Tehtävä on kokoaikainen ja siihen liittyvää opetus- ja tutkimustyötä tehdään Tampereella. Tehtävä on auki kahdella ensimmäisellä tenure track -tasolla: apulaisprofessori (Assistant Professor) ja apulaisprofessori (Associate Professor). Apulaisprofessorin tehtävät ovat määräaikaisia (viisi vuotta). Ensimmäisen kauden menestyksekäs hoitaminen johtaa toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään tenure track -urapolulla.
Tehtävänkuvaus
Syöpätautien apulaisprofessorin tehtävänä on kansainvälisesti korkeatasoisen lääketieteellisen tutkimustyön harjoittaminen ja ohjaaminen: tutkimusryhmän johtaminen, väitöskirjaohjaukset sekä julkaisutoiminta. Lisäksi tehtävään kuuluu tieteelliseen tutkimustyöhön perustuvan opetuksen antaminen lääketieteen lisensiaatin tutkinto-ohjelmassa ja erikoislääkärikoulutuksessa.
Apulaisprofessorin odotetaan:
jatkavan ja kehittävän omaa tutkimustoimintaansa tieteen kehitystä seuraten
hankkivan ulkopuolista tutkimusrahoitusta
osallistuvan aktiivisesti kansallisen ja kansainvälisen yhteistyöverkoston rakentamiseen tukemaan alan kehitystyötä
osallistuvan alansa yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja vaikuttamiseen
kehittävän koulutusyhteistyötä tiedekunnan ja Pirkanmaan hyvinvointialueen välillä.
Tehtävään liittyy sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä annetun lain (20.12.2022/1189) 34 b §:n mukainen sivuvirka Pirkanmaan hyvinvointialueella, josta tehtävään valittu henkilö sopii hyvinvointialueen edustajan kanssa.
Edellytykset
Tehtävä on auki tenure track –tasoilla 1-2, joihin pätevät seuraavat kelpoisuusvaatimukset:
Apulaisprofessori (Assistant Professor)
soveltuva tohtorin tutkinto (LT tai LKT tai vastaava ulkomainen tutkinto)
syöpätautien erikoislääkärin oikeudet
kyky itsenäiseen tieteelliseen työhön ja potentiaalia kansainvälisesti korkeatasoisen tieteellisen työn tekemiseen
tehtävässä vaadittava opetustaito
Apulaisprofessori (Associate Professor)
soveltuva tohtorin tutkinto (LT tai LKT tai vastaava ulkomainen tutkinto)
syöpätautien erikoislääkärin oikeudet
näyttöjä itsenäisestä tieteellisestä tutkimustyöstä
tehtävässä vaadittava opetustaito
kyky johtaa tutkimusryhmää ja hankkia täydentävää rahoitusta
näyttöjä kansainvälisestä tieteellisestä toiminnasta
Lääketieteen ja terveysteknologian tiedekunnassa kliinisen lääketieteen alan apulaisprofessorilta edellytetään pääsääntöisesti dosentin arvoa. Lisäksi edellytetään omaa tunnustettua asemaa tutkimusalallaan, omaa selvästi tunnistettavaa tutkimuslinjaa sekä sitä, että henkilö on osallistunut monipuolisesti opetuksen suunnitteluun ja kehittämiseen ja, että hänellä on riittävä opetuskokemus.
Tehtävään valittavan henkilön edellytetään tuovan merkittävää lisäarvoa lääketieteen ja terveysteknologian tiedekunnan tutkimukseen, koulutukseen ja yhteiskunnalliseen vaikuttavuuteen sekä tiedekunnan ja Pirkanmaan hyvinvointialueen yhteistyön kehittämiseen.
Syöpätautien apulaisprofessorin tehtävään valittavalta edellytetään lisäksi käytännöllistä perehtyneisyyttä tehtäväalaan, mikä osoitetaan kyseisen alan erikoislääkärioikeuksilla ja kliinisellä kokemuksella.
Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Otamme huomioon yliopistopedagogiset opinnot tai muut pedagogiset opetusansiot ja -kokemuksen apulaisprofessoria valittaessa.
Yliopiston opetus- ja tutkimustehtäviä hoitavalta vaaditaan, että hän hallitsee sen kielen, suomen tai ruotsin, jolla hänen on annettava opetusta (valtioneuvoston asetus yliopistoista 770/2009, 1 §). Tehtävään valittavalta edellytetään hyvää suomen ja englannin kielen taitoa.
Tampereen yliopisto on ainutlaatuinen, monialainen ja rohkeasti tulevaisuuteen katsova, kehittyvä yhteisö. Meille tärkeitä arvoja ovat avoimuus, kriittisyys, moninaisuus, oppijalähtöisyys, rohkeus, sivistys ja vastuullisuus. Toivommekin, että voit osaltasi sitoutua näihin arvoihin ja edistät niiden mukaista toimintaa omassa tehtävässäsi.
Tarjoamme
Ensimmäinen viisivuotinen kausi apulaisprofessorina (Assistant Professor tai Associate Professor) on määräaikainen. Ensimmäisen kauden menestyksekäs hoitaminen johtaa toistaiseksi voimassa olevaan tehtävään tenure track -urapolulla. Kauden aikana sinulle tarjotaan tiedekunnan ja yliopiston tuki tehtävän menestyksekkään hoitamisen mahdollistamiseksi. Lue lisää tenure track -urapolustamme.
Tehtävä on kokoaikainen ja siinä sovelletaan työsopimuslain mukaista kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen yleisen työehtosopimuksen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Apulaisprofessorin (Assistant Professor) tehtävässä vaativuustaso on 6 ja apulaisprofessorin (Associate Professor) tehtävässä vaativuustaso on 7. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa.
Pirkanmaan hyvinvointialueen sivuviran tai -toimen palkka ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät lääkärien virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti ja palkkaus määräytyy uraporraspalkkausjärjestelmän mukaan. Täältä löydät lisätietoja Pirkanmaan hyvinvointialueesta työnantajana.
Tampereen yliopisto ja korkeakouluyhteisö tarjoavat ainutlaatuisen monitieteisen ympäristön poikkitieteelliselle tutkimukselle ja opetukselle. Tarjoamme sinulle vastuullisen ja mielenkiintoisen työtehtävän huippuosaajien parissa.
Tarjoamme laajan valikoiman henkilöstöetuja, kuten työterveyshuollon, joustavat työajat, erinomaiset liikuntamahdollisuudet kampuksilla sekä henkilökunta-alennuksia kampusten ravintoloissa. Lue lisää työskentelystä meillä työnantajasivuiltamme . Tervetuloa innovatiiviseen työyhteisöömme luomaan merkityksellistä uraa.
Hakuohjeet
Jätä hakemuksesi Tampereen yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen alta). Hakuaika tehtävään päättyy 28.9.2026 klo 23.59.
Liitä hakemukseesi englannin kielellä ja PDF-muodossa:
Ansioluettelo (CV) Tutkimuseettisen neuvottelukunnan (TENK) ansioluettelomallin mukaisesti
Julkaisuluettelo Suomen Akatemian ohjeiden mukaisesti . Merkitse 20 tärkeintä julkaisuasi ja lisää linkit näihin julkaisuihin. Valittuihin keskeisiin julkaisuihin voit merkitä lyhyen perustelun, miten oma työpanoksesi julkaisuissa tukee edellytyksiäsi apulaisprofessorin tehtävään.
Opetusportfolio Tampereen yliopiston ohjeen mukaisesti laadittuna
Tutkimussuunnitelma sisältäen lyhyen kirjallisen selvityksen täytettävän tehtävän kannalta merkittävistä tutkimusansioista ja -toiminnasta.
Kahden suosittelijan yhteystiedot.
Hakulomakkeella sinun tulee myös ilmoittaa, mille tenure track -tasolle haet.
Lisätietoja tehtävästä antaa:
Valmisteluryhmän puheenjohtaja, dekaani Seppo Parkkila, p. 040 1901 825, seppo.parkkila@tuni.fi
Lisätietoja tehtävän täyttöprosessista antaa: HR-asiantuntija Safija Chabbi, safija.chabbi@tuni.fi