Especialista de Reclutamiento y Selección - Retail

Especialista de Reclutamiento Retail

Objetivo del puesto Garantizar la cobertura oportuna de vacantes operativas y administrativas del negocio retail mediante estrategias de atracción, selección y seguimiento, asegurando la contratación del mejor talento para nuestras tiendas.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección de personal para tiendas a nivel nacional.
• Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
• Búsqueda activa de talento (headhunting) para posiciones estratégicas.
• Realización de entrevistas por competencias.
• Aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas (deseable).
• Seguimiento con gerentes regionales y gerentes de tienda.
• Coordinación del proceso de contratación.
• Elaboración y análisis de indicadores de reclutamiento (KPIs).
• Cumplimiento de objetivos de cobertura de vacantes en tiempo y forma.
• Participación en ferias de empleo y estrategias de atracción de talento.

Requisitos

Licenciatura concluida en Psicología, Administración de Empresas o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección dentro del sector retail. Experiencia en la cobertura de posiciones operativas y de liderazgo, tales como:

• Gerente de Tienda.
• Subgerente de Tienda.
• Vendedor de Piso.
• Cajero.
• Auxiliar de Almacén.
• Manejo de bolsas de trabajo como Indeed, Computrabajo, LinkedIn y redes sociales.
• Conocimiento de entrevistas por competencias.
• Disponibilidad para realizar trabajo de campo de manera ocasional.
• Manejo de indicadores de reclutamiento.
• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.

Competencias

• Orientación a resultados.
• Sentido de urgencia.
• Organización y planeación.
• Comunicación efectiva.
• Negociación.
• Trabajo bajo presión.
• Proactividad.
• Servicio al cliente interno.

Ofrecemos

• Sueldo competitivo.
• Bono por cumplimiento de objetivos.
• Prestaciones de ley y prestaciones superiores (de acuerdo con la política de la empresa).
• Capacitación y desarrollo profesional.
• Oportunidades de crecimiento.
• Excelente ambiente de trabajo.

Si cuentas con experiencia en reclutamiento retail y buscas formar parte de una empresa en crecimiento, postúlate y forma parte de nuestro equipo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia

Palabras clave: specialist, especialista, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento