Teamleitung (m/w/d) Kaufmännisches Asset Management

Stellenbeschreibung:

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Seit rund 65 Jahren plant, errichtet, vermietet und verkauft STRABAG Real Estate (SRE) Immobilien, bei Bedarf auch als Dienstleisterin. Unsere Konzepte sind auf die Bedürfnisse der Menschen ausgerichtet, die in unseren Gebäuden arbeiten, leben, übernachten oder einkaufen. Die Nähe zu unseren Kund:innen ist uns wichtig. Deshalb betreuen regionale Teams unsere Kund:innen an 18 Standorten in acht europäischen Ländern. Mit mehr als 650 Projekten und rund 240 Mitarbeiter:innen gehören wir zu den größten Immobilienentwicklerinnen Europas. Wir verantworten Projekte in Deutschland, Luxemburg und Belgien, in Österreich und im CEE-Raum. Zu unseren größten Erfolgen gehören das Taborama in Wien, das Upper West Berlin, die Tanzenden Türme Hamburg oder das Flare of Frankfurt. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!

Dein Beitrag bei uns

Fachliche und disziplinäre Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams im kaufmännischen Asset Management sowie Sicherstellung einer effizienten und erfolgreichen Zusammenarbeit

Ganzheitliche kaufmännische Steuerung und strategische Weiterentwicklung eines Immobilienportfolios mit Fokus auf Wertsteigerung, Ertragssicherung und nachhaltige Optimierung

Durchführung und Begleitung von kaufmännischen Due-Diligence-Prüfungen, Ankaufsprozessen sowie der Integration neuer Objekte in das Asset Management

Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Reporting sowie die Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen

Steuerung und Verhandlung kaufmännischer und mietvertraglicher Themen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Performance der betreuten Assets

Management und Steuerung interner sowie externer Stakeholder, insbesondere von Property Managern, Dienstleistern und Fachbereichen, einschließlich regelmäßiger Berichterstattung auf Managementebene

Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen, Weiterentwicklung von Standards im Asset Management sowie kaufmännische Begleitung von Verkaufsprozessen

Was für uns zählt

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine immobilienspezifische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung

Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Asset- und/oder Property Management von Gewerbe- und Wohnimmobilien

Fundierte Kenntnisse in der Bewirtschaftung, Steuerung und Entwicklung von Immobilienportfolios sowie im Vertragswesen und relevanten immobilienrechtlichen Fragestellungen

Erfahrung in der Budgetierung, Wirtschaftsplanung, finanziellen Steuerung sowie in der Erstellung und Analyse von Reportings und Wirtschaftlichkeitsberechnungen

Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Steuerung externer Dienstleister und der Übernahme einer fachlichen Expertenrolle

Ausgeprägte analytische, unternehmerische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Mehrwert für dich

Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen und internen Schnittstellen ist für diese Position eine regelmäßige Präsenz im Büro erforderlich. :::

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Parkplatz

kostenlose Getränke

Sportangebote

wettbewerbsfähige Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Tarifvertrag

Mobilitätsförderung

Gruppenunfallversicherung

Kantine

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Freitag (halber Arbeitstag)

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

gute Verkehrsanbindung

Kantine/Essenszuschuss

Company Bike

Kontakt

Stefanie Mueller

+49 221 824-2810

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite .

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