Senior Product Coach

Lokasjon: Hamar, Norge Remote: 0 % – hyppig tilstedeværelse på lokasjon, ca. 3 dager per uke Oppdragsperiode: 01.10.2026 – 31.03.2027 Mulighet for forlengelse: 6 måneder Søknadsfrist: 21.09.2026 Språk: Norsk

Om oppdraget Vi ser etter en erfaren Product Coach som kan bidra til videre implementering og utvikling av en etablert produktmodell. Du vil jobbe tett med produktledere, team og andre relevante interessenter for å videreutvikle arbeidsprosesser og rammeverk som støtter produktorganiseringen. Rollen innebærer å se ulike perspektiver i sammenheng, identifisere avhengigheter og bidra til en felles retning. Et sentralt fokus vil være å modne arbeidsmåter over tid, samtidig som man arbeider mot avtalte mål og resultater. Du vil også bidra til å styrke målstyring, kontinuerlig discovery og delivery, teamenes autonomi og evne til å skape verdi på en effektiv og risikobevisst måte. Kunnskapsoverføring vil være en viktig del av oppdraget, med mål om å sikre videre utvikling av produktmodellen også etter at oppdraget er avsluttet.

Ansvarsområder Coache produktledere og produktteam med ulikt erfaringsnivå

Videreutvikle og optimalisere produktorganiseringen og tilhørende arbeidsmåter

Styrke samarbeid på tvers av team, ledelse og organisatoriske nivåer

Støtte verdidrevet produktutvikling og risikobevisste beslutninger

Implementere og videreutvikle bruk av OKR og målstyring

Forbedre teamenes arbeidsmetoder og leveranseevne i et agilt miljø

Utvikle arbeidsprosesser og rammeverk som støtter effektive og autonome team

Hjelpe ledere og team med å forstå komplekse problemstillinger, se sammenhenger og prioritere behov

Bidra til kontinuerlig discovery og delivery

Støtte tydelige beslutningsprosesser og gode rammer for produktutvikling

Bidra til kunnskapsoverføring og sikre videre utvikling av produktmodellen etter oppdragets slutt

Krav Kvalifikasjoner Minimum 10 års erfaring med produktorganisering, produktutvikling og målstyring

Praktisk erfaring med agile metoder

Praktisk erfaring med coaching av produktledere med ulikt erfaringsnivå

Praktisk erfaring med coaching av team med fokus på verdiskaping og risikohåndtering

Erfaring med produktorganisering og tilhørende styringsmodeller

Erfaring med å integrere produktorganisering i forretnings- og organisasjonsutvikling

Inngående erfaring med OKR og målstyring

Erfaring med produkt- og prosessledelse

Erfaring med å introdusere produktmodeller og/eller produktorganiseringer

Erfaring med coaching av team og personer i komplekse miljøer

God teknologiforståelse

Norsk på profesjonelt nivå, både skriftlig og muntlig

CV må leveres på norsk

Ønskede kvalifikasjoner Erfaring med å introdusere eller skalere en produktmodell

Erfaring med coaching av både team og enkeltpersoner

Erfaring med produkt- og prosessledelse

Om Sperton Sperton er et globalt rekrutterings- og konsulentselskap med kontorer i Europa, Asia og Amerika. Vi hjelper organisasjoner med å finne og håndtere dyktige talenter på tvers av landegrenser, og tilbyr raske, fleksible og compliant løsninger innen rekruttering, konsulenttjenester og global mobilitet. nsulentutleie og global mobilitet.