Supervisor Junior de Cultura y Experiencia del Colaborador - Billingue
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Junior
¡Estamos buscando un HR Culture & Experience Supervisor!
Si te apasiona crear experiencias memorables para los colaboradores, fortalecer la cultura organizacional y liderar iniciativas de bienestar con impacto, esta oportunidad es para ti.
¿Qué harás en este rol?
- Diseñar e implementar estrategias de cultura y experiencia del empleado.
- Liderar programas de bienestar, reconocimiento y engagement.
- Analizar indicadores de clima laboral, cultura organizacional y experiencia del colaborador para generar planes de mejora.
- Coordinar eventos e iniciativas globales que fortalezcan la conexión entre equipos.
Lo que buscamos:
- Al menos 1 año de experiencia en como supervisor Cultura, Experiencia del Empleado, Bienestar, Clima laboral
- Nivel de inglés B2 conversacional o superior (indispensable).
Buscamos una persona analítica, creativa y orientada a las personas, capaz de impulsar iniciativas que generen una experiencia extraordinaria para nuestros colaboradores.
-Requerimientos-
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 2 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Gestión del cambio, Recursos humanos
- Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, jr, junior, collaborator, colaborador