Analista de Recrutamento e Seleção Pleno
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Alinhar com Gestor o perfil da vaga. Garantir o correto preenchimento do formulário de vagas. Executar o processo de atração e recrutamento através de hunting, banco de talentos, plataformas, redes sociais. Realizar a seleção dos profissionais utilizando de entrevista por competências, testes situacionais, profiler (DISC) e outros que sejam necessários a vaga. Acompanhar os indicadores de R&S. Executar as atividades de integração de novos funcionários. Garantir que os equipamentos estejam prontos para o início do novo colaborador. Executar e consolidar as entrevistas de experiência. Orientar os estagiários de RH nas rotinas de seleção.