Reclutador - Huarmey

CONVOCATORIA DE EMPLEO: RECLUTADOR EN HUARMEY

¿Cuál será tu misión?

Planificar, ejecutar y supervisar el reclutamiento masivo de personal operario, mediante trabajo de campo y desplazamiento a diferentes zonas de captación, asegurando el cumplimiento oportuno del cronograma de dotación de personal requerido por las operaciones de la empresa.

Principales responsabilidades

• Planificar y ejecutar el reclutamiento masivo de personal operario de acuerdo con los requerimientos de las áreas de producción.
• Cumplir con el cronograma y las metas de dotación de personal establecidos por Gestión Humana.
• Viajar a las zonas asignadas para realizar y supervisar la captación de personal en campo.
• Realizar convocatorias en ciudades, distritos, centros poblados y comunidades.
• Identificar y desarrollar nuevas zonas de reclutamiento para asegurar la cobertura de personal.
• Coordinar y supervisar las actividades del personal de apoyo de reclutamiento.
• Informar a los postulantes sobre las condiciones laborales, beneficios, lugar de trabajo, alojamiento y condiciones de traslado.
• Supervisar el correcto registro y validación de los datos y documentos del personal reclutado.
• Realizar seguimiento al personal captado y confirmar su disponibilidad hasta su incorporación.
• Reportar el avance de personal captado, registrado, confirmado, trasladado e incorporado.
• Identificar y comunicar oportunamente los riesgos de incumplimiento de la dotación y ejecutar acciones para cubrir el déficit de personal.
• Coordinar los puntos, fechas, horarios y unidades requeridas para el traslado del personal hacia las sedes de trabajo.
• Supervisar el embarque y traslado del personal reclutado hacia la sede correspondiente.
• Registrar en NISIRA los pedidos de servicio de las unidades de transporte de personal y realizar el seguimiento correspondiente.
• Validar los servicios de transporte realizados y gestionar las conformidades correspondientes.
• Controlar los costos del proceso de reclutamiento, incluyendo transporte, movilidad, viáticos, alojamiento, alimentación, publicidad y otros gastos relacionados.
• Realizar seguimiento al costo de reclutamiento por trabajador incorporado y por zona de captación, identificando desviaciones y oportunidades de mejora.
• Controlar los resultados del reclutamiento por zona, evaluando la efectividad de la captación.
• Cumplir con las políticas, procedimientos internos y demás funciones inherentes al puesto asignadas por su jefe inmediato.
• Otras funciones inherentes al puesto.

Requisitos

• Formación técnica o universitaria en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento masivo de personal operario, trabajo de campo y sector agrícola.
• Conocimientos en reclutamiento masivo de personal operario, técnicas de captación y convocatoria en campo, manejo y seguimiento de cronogramas de dotación, manejo de bases de datos de postulantes.
• Manejo de Microsoft Office y Redes Sociales a nivel intermedio.
• Disponibilidad para laborar 06 días a la semana en Huarmey.

Competencias

• Adaptabilidad
• Orientación a Resultados
• Liderazgo
• Planificación
• Desarrollo y Mejora Continua
• Trabajo en Equipo

Ubicación, modalidad y beneficios:

• Lugar de trabajo: Fundo sede Huarmey (Panamericana Norte).
• Modalidad: Presencial.
• Contrato a plazo fijo, renovable cada 6 meses.
• Régimen General.
• Hospedaje y alimentación cubiertos dentro de la sede.
• Oportunidad de desarrollo profesional y estabilidad laboral.
• Licencia de conducir categoría A1.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Técnico 3 años de experiencia
• Conocimientos: Atracción de talento, Reclutamiento, Selección de personal
• Licencias de conducir: A-I
• Disponibilidad de viajar: Si

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