COE Lead (m/w/d) Künstliche Intelligenz / KI-Governance

Das sind wir

Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt.

Dein Aufgabengebiet

Disziplinarische und fachliche Führung des Center of Excellence "Governance für Künstliche Intelligenz" bestehend aus einem kleinen Kreis von Expert:innen in verschiedenen Disziplinen

Ausbau und Weiterentwicklung einer Konzern-Governance für die Nutzung von Künstlicher Intelligenz sowohl aus Compliance-Sicht als auch aus betriebswirtschaftlicher und organisatorischer Perspektive

Koordination aller KI-Themen im Tribe „Daten & Analytik“ als auch im ganzen IT Ressort

Aktive Mitgestaltung der konzernweiten Aktivitäten zum Aufbau und Einsatz von Künstlicher Intelligenz

Koordination & Beisteuerung von KI-Expertise, die von regulatorischen Fragestellungen bis hin zur konkreten Technologie reicht

Weiterentwicklung des eigenen Teams, der IT als auch des Konzerns mit Blick auf KI-Skills und Kompetenzen sowie Unterstützung bei übergreifender fachlicher Steuerung des Tribes

Unterstützung des Tribe Leads in transformatorischen Themen und der Gestaltung des kulturellen Change im Konzern

Du

bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit

besitzt Expertise im Themengebiet Künstliche Intelligenz mit nachweislicher, praktischer beruflicher Erfahrung

hast bereits fundierte Führungserfahrung gesammelt und verstehst es, Menschen zu begeistern

bewegst dich sicher in der Gestaltung transformatorischer Prozesse und nimmst andere bei Veränderungen aktiv mit

zeichnest dich durch Offenheit für Veränderung und eine Außenwirkung aus, die auch andere davon überzeugt

besitzt kommunikative Stärke in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, schnell Netzwerke aufzubauen

zeichnest dich durch eine eigenständige Arbeitsweise aus und führst dein Team auch in dynamischen Zeiten mit einer klaren Vision

Bei uns

kannst du durch unser Co-Leadership-Programm Führungskraft in Teilzeit sein

kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern

profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst mobil arbeiten

wird lebenslanges Lernen großgeschrieben und Weiterbildung gehört zum Alltag

unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement deine Gesundheit 

erhältst du vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dienstsitz/Einsatzort

Der gewöhnliche Einsatzort wäre Hamburg oder Dortmund. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an.

Hinweis zur Bewerbung

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch.

Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden.

SIGNAL IDUNA Gruppe

Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund

Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg

Ansprechpartnerin: Lara Kubiak

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Hinweis für Personalvermittler

Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.