analista de selección
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En Prever, empresa líder del sector exequial nos encontramos en busqued un apasionado Analista de Selección para unirse a nuestro equipo y potenciar nuestros procesos de reclutamiento a nivel nacional.
Responsabilidades:
- Ejecutar y gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para diversas vacantes a nivel nacional.
- Realizar entrevistas por competencias y otras evaluaciones para identificar a los candidatos más idóneos.
- Aplicar e interpretar pruebas psicotécnicas y psicométricas para evaluar habilidades y competencias.
- Colaborar en el desarrollo e implementación de estrategias de employer branding para fortalecer la marca empleadora.
- Mantener una comunicación fluida y efectiva con los lideres de proceso.
- Actualizar y mantener bases de datos de candidatos y reportes de gestión de selección.
Requerimientos:
- Profesional en Psicología con experiencia mínima de 3 años en procesos de selección de alcance nacional.
- Experiencia comprobada en la aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y psicométricas.
- Dominio de técnicas de reclutamiento y selección incluyendo entrevistas por competencias.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección de manera simultánea y eficiente.
- Disponibilidad para trabajar en el norte de la ciudad.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato a termino indefinido directamente con la compañía.
- Salario $2'750.000 + beneficios extralegales.
- Horario laboral de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en modalidad hibrida.
Requerimientos-
- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 3 años de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento