Fußpfleger/in (Podolog(e)in)

siehe Beschreibung· Oberkärnten· EURES· foilsithe 14/04/2026

Hubertus Apotheke Spittal an der Drau

Das Gute liegt so nah. 1 Fußpfleger/in (Podolog(e)in)

Ihre Aufgaben

  • Fachgerechte Durchführung kosmetischer Fußpflege (Nägel kürzen, Hornhaut entfernen, Pflegebehandlungen etc.)
  • Durchführung von Fußanalysen und Erstellung individueller Pflegeempfehlungen
  • Beratung zu Fußpflegeprodukten, medizinischer Fußpflege und geeigneten Präparaten aus der Apotheke
  • Unterstützung bei der Auswahl passender Hilfsmittel (Einlagenpflege, Fußbäder, Cremes)
  • Sicherstellung eines hygienischen und angenehmen Behandlungsumfelds

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fußpfleger/in (kosmetische Fußpflege)
  • Erfahrung in der Fußpflege oder Interesse an pharmazeutischer Fuß- und Hautgesundheit
  • Freundliches, gepflegtes Auftreten und hohe Serviceorientierung
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an Beratung, Verkauf und Teamarbeit

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, kundenorientierten Apotheke
  • Ein wertschätzendes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
  • Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung ab ca. 25 Wochenstunden
  • Arbeitszeiten nach Dienstplan im Rahmen der Öffnungszeiten (Mo-Fr 8:00-17:00 Uhr, Sa 8:00-12:00 Uhr)
  • Wir bieten die Möglichkeit, sofern die Ausbildung vorhanden ist, dass Sie sich ebenso als Kosmetiker/in (Kosmetolog(e)in) bei uns einbringen können.

Bewerbung

Das Bewerbungsverfahren wird im Rahmen einer Personalvorauswahl durch das Arbeitsmarktservice Spittal/Drau durchgeführt. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Auftragsnummer " 17188493 /U11" per Email an sfu.spittal@ams.at, z. H. David Toborg. Telefonische Rückfragen unter: 050 904 204 406.

Hubertus Apotheke

Tirolerstraße 14

9800 Spittal an der Drau

https://hubertus-apotheke.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Fußpfleger/in (Podolog(e)in) beträgt 2.254,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.