Coordenador(a) de Recuperação de Crédito|Sede Administrativa - Palotina/PR

Buscamos um(a) profissional para coordenar uma das células dentro da gerência de Recuperação de Crédito, atuando na definição e execução de estratégias que contribuam para a redução da inadimplência, maximização dos índices de recuperação e sustentabilidade da carteira de crédito. Este profissional terá papel consultivo junto às agências, conduzindo negociações complexas, acompanhando indicadores e promovendo a eficiência dos processos de recuperação extrajudicial e judicial.Jornada de trabalho de segunda à sexta-feira, das 08h às 17h com 1h de intervalo.Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades e AtribuiçõesCoordenar as atividades de recuperação de crédito da cooperativa, garantindo o cumprimento das estratégias, políticas e processos estabelecidos.Liderar a equipe de recuperação de crédito, promovendo desenvolvimento, engajamento e foco em resultados.Definir e acompanhar estratégias de cobrança, negociação e recuperação de operações inadimplentes.Gerir carteiras de crédito em atraso, buscando maximizar os índices de recuperação e minimizar perdas.Conduzir negociações de alta complexidade com associados e demais partes envolvidas.Coordenar ações de recuperação extrajudicial e acompanhar processos judiciais em conjunto com assessorias e escritórios especializados.Atuar em comitês de crédito e recuperação, contribuindo para decisões relacionadas ao risco e à recuperação de ativos.Monitorar indicadores de inadimplência, recuperação, provisão, eficiência operacional e demais métricas da área.Apoiar as agências na condução de negociações e definição de estratégias para casos complexos.Garantir aderência às políticas de crédito, gestão de riscos, governança e normativos internos.Estabelecer relacionamento estratégico com escritórios de advocacia, assessorias de cobrança e áreas parceiras.Promover melhorias contínuas nos processos e ferramentas de recuperação de crédito.Requisitos e qualificaçõesNível de formaçãoEnsino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Direito, Economia ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA concluído nas áreas de Crédito, Finanças, Gestão de Pessoas, Recuperação Judicial, Direito ou correlatas.Experiência ProfissionalExperiência consolidada em recuperação de crédito judicial e extrajudicial.Vivência em gestão de equipes.Experiência com negociações de alta complexidade.Atuação com indicadores de inadimplência, provisão, recuperação e eficiência operacional.Participação em comitês de crédito e recuperação.Relacionamento com escritórios de advocacia, assessorias de cobrança e áreas comerciais.Conhecimento técnico:Recuperação de Crédito.Política de Crédito e Gestão de Riscos.Garantias (alienação fiduciária, hipoteca, CPR, avais, fianças, penhores e similares).Legislação bancária e recuperação judicial.Provisão para perdas e IFRS 9.Análise financeira e patrimonial.Excel avançado.Power BI ou ferramentas de Business Intelligence.Governança corporativa e gestão de processos.Será considerado um diferencial: Pós-graduação em Crédito, Finanças, Gestão de Pessoas, Recuperação Judicial ou Direito Bancário.Formação em Direito, considerando a interface com garantias, execuções, negociações e assessorias jurídicas.Experiência em instituições financeiras, cooperativas de crédito ou mercado financeiro.Certificações relacionadas a crédito, risco ou gestão.Temas de conhecimento desejáveisConhecimento sobre crédito, análise de crédito e recuperação de créditoLegislação bancária, com ênfase em legislação voltada a todas as etapas do ciclo de créditoRisco de crédito / Políticas de créditoFuncionamento da precificação de crédito, e as tendências financeiras e de créditoMercado financeiroAmpla visão de negócioGestão de PessoasPrecificação de créditoCompetências apreciadas:Liderança e desenvolvimento de pessoas;Visão estratégica e orientação para resultados;Tomada de decisão baseada em dados;Capacidade de negociação e influência;Comunicação assertiva com associados, gestores e parceiros;Gestão de conflitos;Organização, disciplina de execução e priorização;Senso de urgência e capacidade analíticaFoco em indicadores e performance.Informações adicionaisInformações adicionaisDisponibilidade para viagens e visitas a campo.Disponibilidade para residir e atuar presencialmente em Palotina/PR