Business & Strategic Controller (m/w/d)

Unser Kunde ist eine mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit mehreren zugehörigen Produktionsstandorten im In- und Ausland. Der Unternehmenssitz befindet sich im oberösterreichischen Zentralraum. Mit hoher Qualität, breitem Sortiment und regionaler Verankerung zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche!

Ihre Aufgaben

Du begleitest strategische und operative Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe und sorgst dafür, dass vereinbarte Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden

Gemeinsam mit Fachbereichen und Management arbeitest du an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten

Als Teil des Controlling-Teams bist du eine wichtige Ansprechperson für die Geschäftsführung und unterstützt bei wirtschaftlichen Fragestellungen und Entscheidungsprozessen

Du behältst Projektfortschritte, Termine und Verantwortlichkeiten im Blick und stellst eine konsequente Nachverfolgung sicher

Risiken, Abweichungen und Handlungsbedarfe erkennst du frühzeitig und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab

Mit aussagekräftigen Reports, Analysen und KPI-Auswertungen schaffst du Transparenz und unterstützt das Management bei wichtigen Entscheidungen

Du sorgst für eine belastbare Datenbasis und stellst sicher, dass wirtschaftliche Effekte und Projekterfolge nachvollziehbar messbar sind

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt

Berufserfahrung im Controlling, Business Controlling oder in vergleichbarer betriebswirtschaftlichen Funktion

Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, KPIs und Business Cases

Sehr gute allgemeine ERP-Kenntnisse und EDV-Affinität

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Austausch mit allen Hierarchieebenen

Wir bieten

Eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle von Controlling, Projekten und Unternehmensentwicklung

Die Möglichkeit, Prozesse und Projekte aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen

Enge Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen sowie Einblicke in zentrale Unternehmensentscheidungen

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit strategischen und operativen Themenstellungen

Die Möglichkeit einer Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit

Ein krisensicheres Unternehmensumfeld mit attraktiven Benefits und langfristiger Perspektive

Das Gehaltspaket beginnt bei einem Bruttojahresgehalt von € 70.000 - eine Überzahlung ist je nach Erfahrung möglich