Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

Einleitung

Die Firma Gebr. SCHMID bietet für 2027 Ausbildungsplätze zum Mechatroniker (m/w/d) an - wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ausbildungsinhalte

Als Mechatroniker erlernst du mechanische wie auch elektrotechnische Fertigkeiten: Feilen, Bohren, Fräsen und Montieren, Programmieren, Verdrahten von Schaltungen sowie verschiedene Messungen Du baust Maschinen auf, führst deren Inbetriebnahme durch und stellst Sensoren, Frequenzumrichter und andere Maschinenparameter ein

In der Ausbildung zum Mechatroniker durchläufst du nach derLehrwerkstatt verschiedenste Abteilungen. Die Kombination ausMechanik, Elektronik und Informatik verspricht dir einabwechslungsreiches Programm

Ihr Profil

Das solltest du mitbringen Spaß am handwerklichen Arbeiten und an dem Umgang mit Technik

Räumliches Vorstellungsvermögen Logisches Verständnis Selbstständiges, sorgfältiges & verantwortungsvolles Arbeiten Gute Teamfähigkeit Daten & Fakten zur Ausbildung Schulische Voraussetzungen: Gute Mittlere Reife

Wir bieten

DEINE Vorteile bei SCHMID Überdurchschnittliche und attraktive Ausbildungsvergütung Geschenkkarte bei guten Noten Betriebsrestaurant mit eigenem Koch - Bezuschussung zum Betriebsrestaurant für unsere Auszubildenden Gemeinsame Aktivitäten und Stärkung sozialer Interaktionen durch regelmäßige Azubi-Treffen und Azubi-Ausflüge Hohe Übernahmequote von nahezu 100% Hauseigene Lehrwerkstatt & moderne Arbeitsplätze Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot, spezifischauf die Auszubildenden und dualen Studenten angepasst Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre, Verkürzung auf 3 Jahre bei guter schulischer Leistung möglich Berufsschule: Heinrich-Schickhardt-Schule in Freudenstadt

Späterer Einsatz: Endmontage | Elektromontage | Service-Montage Das bietet die SCHMID Group: Eine attraktive, verantwortungsvolle Position in einem weltweit agierenden Unternehmen

Aktive Beteiligung an Projekten mit den größten Leiterplatten und Halbleiterherstellern der Welt Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld

Intensive, fachspezifische Einarbeitungsphase

Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen

Faire und attraktive Entlohnung

Angenehmes und konstruktives Betriebsklima

Attraktives Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance

Innerbetriebliches Restaurant

Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass - Zuschuss zu diversen Sportangeboten, SCHMID Gesundheitstag u.v.m)

Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten „Corporate Benefits“ bei diversen namenhaften Firmen