Supervisor(a) de SDR
Estamos em busca de uma nova pessoa para integrar nosso time de SDR atuando como Supervisor(a) de SDR! đżïžJĂĄ imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de tecnologia para restaurantes do Brasil? Atendemos mais de 19 mil clientes em todo o paĂs e somos lĂderes em software de gestĂŁo na nuvem para o setor gastronĂŽmico! AlĂ©m disso, somos uma das Super Integradoras do iFood, entregando uma solução completa â do Ponto de Venda Ă Retaguarda. IncrĂvel, nĂ©?E tem mais: o iFood Ă© nosso investidor!Isso significa que estamos em crescimento exponencial e acelerado â por isso, queremos pessoas que compartilhem da nossa energia, da nossa vontade de inovar e de revolucionar o mercado de food service, para crescer junto com a gente! đđ§Ąï»ż
Responsabilidades e atribuiçÔes
O que vai fazer parte do seu dia a dia đŒ
Buscamos uma pessoa colaborativa, organizada e apaixonada por desenvolver talentos para apoiar a evolução do nosso time de prĂ©-vendas. Essa posição terĂĄ um papel importante na construção de uma operação cada vez mais consistente, ajudando o time a superar desafios, aprimorar sua rotina e alcançar melhores resultados. Procuramos alguĂ©m que goste de compartilhar conhecimento, acompanhar o desempenho de perto e transformar dados e observaçÔes do dia a dia em feedbacks prĂĄticos e oportunidades de desenvolvimento. SerĂĄ uma posição dinĂąmica, com espaço para contribuir na formação de novos profissionais, fortalecer processos e conectar diferentes ĂĄreas para facilitar o trabalho da equipe. Se vocĂȘ tem facilidade para ensinar, gosta de estar prĂłximo da operação e se sente motivado ao ver pessoas crescendo e alcançando alta performance, essa oportunidade pode ser para vocĂȘ! Veja as atividades abaixo:
- Multiplicar conhecimento para o time;
- Dar suporte em dĂșvidas na operação;
- Garantir consistĂȘncia nos processos acompanhando a operação dos vendedores e dando feedbacks imediatos;
- Executar açÔes diĂĄrias para garantir consistĂȘncia nas entregas;
- Monitorar cadĂȘncia de contatos, organização de pipeline e utilização das ferramentas de trabalho com o objetivo de construir feedbacks para o time e propor açÔes de melhoria;
- Auxiliar no desenvolvimento de materiais de estudo, treinamentos, documentação de processos, playbooks e conteĂșdos de PDI para o time;
- AuxĂlio no recrutamento, onboarding e ramp-up de novos prĂ©-vendedores;
- Facilitar a resolução de demandas dos MQLs articulando com profissionais ou åreas internas responsåveis;
- Realizar FUPs semanais apresentando indicadores e gaps que precisam ser corrigidos.
Requisitos e qualificaçÔes
O que esperamos de vocĂȘ đ
- ExperiĂȘncia de, ao menos, 3 anos atuando como gestor de pessoas na ĂĄrea comercial e pelo menos 5 anos de experiĂȘncia no comercial;
- Certificados de capacitação em framework de vendas;
- Energia alta, organização e disciplina;
- Boa comunicação verbal e escrita, assim como alta capacidade de trabalho em time;
- Curso superior completo;
- Disponibilidade de atuar presencial em SĂŁo Leopoldo todos os dias
O que vai te destacar por aqui đĄ
- VivĂȘncia em SaaS;
- Conhecimento do negĂłcio do ramo de foodtech;
- Conhecimento em Hubspot;
- Conhecimento em Blip
InformaçÔes adicionais
âš Curtiu? Calma que tem mais! Aqui vocĂȘ ainda conta com:
- đ§Ÿ Contratação PJ com 30 dias de descanso remunerado
- â€ïž Plano de saĂșde com mensalidade 100% paga pela empresa(para PJ apĂłs 6 meses)
- đŠ· Plano odontolĂłgico(para PJ apĂłs 6 meses)
- đ° Seguro de vida
- đ Day off no mĂȘs do seu aniversĂĄrio
- đȘ Wellhub
- đ No dress code â seja vocĂȘ!
- đŒ Licença maternidade e paternidade estendida