Komm in unser Team (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)

Das bieten wir Ihnen:

• Familiengeführtes Unternehmen – kein investorengeführter Konzern
• Umfangreiche Betriebliche Krankenversicherung (Zahn, Vorsorge, Stationär)
• Moderne Pflegeeinrichtung – viel Platz, Licht, moderne Ausstattung, große Dienstzimmer mit Klimaanlage, EDV-Dokumentation
• Bei vielen Betreibern nicht mehr vorhanden, für uns selbstverständlich: Eine funktionierende Hauswirtschaft, die sich um die Mahlzeitenversorgung, die "Wasserrunde" oder den Wäsche- und Zimmerservice kümmert. Pflegekräfte sind bei uns für die Pflege zuständig.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Faires Gehalt
• 33 Tage Urlaub in einer 5,5-Tage-Woche
• Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
• Prämie für kurzfristiges Einspringen
• Prämie für die Weiterempfehlung von Fachkräften
• 75 % Sonderprämie mit dem Novembergehalt

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Alltagsbegleitung, Qualifikation zur Betreuung im Sinne von § 53b SGB XI