Chef(fe) de dépôt confirmé(e) (H/F)

Vos missions principales

Rattaché(e) au Responsable d'Agence multi-sites (N+1), vous encadrez une équipe de 4 collaborateurs directs (Chef magasinier, Responsable transport, Responsable commercial sédentaire, Responsable approvisionnement) et prenez en charge l'ensemble des activités de l'agence.

Management commercial

• Piloter et garantir le bon fonctionnement de l'activité commerciale de l'agence
• Co-construire avec le Responsable d'Agence la stratégie de ventes additionnelles et la déployer sur site
• Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité de la surface de vente
• Accueillir les clients au comptoir, élaborer les devis et saisir les commandes

Gestion des opérations, de la logistique et des stocks

• Superviser l'organisation du magasin et optimiser les processus d'entrées et sorties de stock
• Garantir la rotation des stocks et les seuils mini/maxi selon les produits
• Piloter les commandes fournisseurs afin d'éviter toute rupture de stock
• Veiller au respect des règles HSE au sein du dépôt

Management des équipes

• Encadrer, animer et faire monter en compétences les 4 collaborateurs placés sous votre responsabilité
• Organiser et communiquer les plannings de l'ensemble du site
• Appliquer la réglementation sociale et la politique de personnel de l'entreprise
• Prendre du recul sur le fonctionnement global de l'agence pour identifier des axes d'amélioration et en référer au Responsable d'Agence

Gestion admnistrative et financière

• Piloter le flux complet des commandes : saisie, préparation et livraison
• S'assurer du respect des processus de gestion de trésorerie (encaissements, dépôts bancaires, etc.)
• Analyser les résultats d'exploitation du site en collaboration avec votre responsable

Sécurisation du site

• Veiller au respect des exigences de sécurité : DUERP, audits sécurité, VPO, formations obligatoires
• Maintenir à jour le dossier passerelle et le classeur sécurité
• Identifier les situations à risque et mettre en place les mesures correctives adaptées

Profil recherché: Expérience

• Expérience confirmée de 5 à 8 ans d'expérience sur un poste similaire dans les secteurs de l'électricité, du CVC (chauffage-ventilation-climatisation) ou du bâtiment
• Expérience confirmée en management

Conditions de travail

• Rémunération fixe : 3500 € brut/mois sur 13 mois
• Rémunération variable : Prime sur objectifs : 12% si objectifs atteints à 100 % / 24 % si objectifs atteints à 130 %

Avantages

• Intéressement et participation
• Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 80% par l'employeur)

Processus de recrutement Entretien avec le directeur régionalEntretien avec le responsable du processus commercialEntretien avec le directeur adjoint et la RRH