HR & GA

Deskripsi Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen secara menyeluruh (pemasangan iklan, penyortiran CV, wawancara, hingga onboarding).
• Menangani administrasi HR harian, termasuk absensi, cuti, perhitungan payroll, serta pendaftaran dan pelaporan BPJS (Kesehatan & Ketenagakerjaan).
• Mengelola dan mengawasi fasilitas, kebersihan, keamanan, serta pemeliharaan aset kantor (General Affairs).
• Melakukan pengadaan barang kebutuhan operasional kantor (ATK, perlengkapan pantry, dll) secara efisien.
• Memastikan seluruh praktik kepegawaian berjalan sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku.

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, Teknik Sipil atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di posisi HR & GA (lulusan baru dengan pengalaman magang yang relevan dipersilakan melamar).
• Memahami dasar-dasar Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia dan regulasi BPJS.
• Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama Excel untuk kebutuhan pengolahan data HR).
• Memiliki kemampuan negosiasi, komunikasi yang komunikatif, serta tanggap dalam menyelesaikan masalah operasional.

Skills: People Development, Payroll, Microsoft Office, Human Resource Development (HRD), Microsoft Outlook, Google Docs, Recruitment, HRIS Database Management, Google Sheets, Administration