Payroll

Tugas dan Tanggung Jawab Utama:

• Melakukan perhitungan gaji pokok, upah lembur, bonus, insentif, serta potongan-potongan lain seperti iuran BPJS.
• Menginput dan memelihara data karyawan, termasuk absensi, cuti, izin, dan perubahan data lainnya yang relevan dengan penggajian
• Menyiapkan dan mendistribusikan slip gaji secara tepat waktu kepada setiap karyawan
• Menyusun laporan penggajian bulanan atau periodik untuk departemen HR dan manajemen, serta memastikan data penggajian akurat untuk keperluan pelaporan keuangan.

Skills: Payroll Administration, Administration, Payroll, Microsoft Excel, Office Administration